Наталья Д.
Требовалось разработать положение о разъездом характере работы, доп соглашение к действующему трудовому договору и новый трудовой договор. Новый трудовой договор разработан не был, доп соглашение было разработано но не профессионально, не отражало сути изменение, а лишь была ссылка на новое положение, положение было скачано с интернета, открыв 3 ссылку в гугле, нашла идентичное разработанному для меня.