Работа и вакансии юриста по трудовому праву у метро Молодежная

Консультация юриста по трудовому праву

Необходима консультация юриста по поводу общения в суд на работодателя за невыполнение своих обязательств по выплате заработной платы после закрытия организации. И возможно составление претензии генеральному директору.

Требуется юрист по трудовому праву для группы лиц для представления в суде. Суть дела: не выплата заработной платы при увольнении. Нужно доказать, что в этом случае премия является частью зп и взыскать с ответчика. Все подтверждающие документы предоставим.

Набираем помощника юриста (в интернет эквайринг, финтех, IT) Основные требования к кандидату: оконченное высшее юридическое образование (гражданско-правовая специализация), понимание структуры договора. Можно без опыта (опыт составления / заполнения / проверки гражданско-правовых договоров будет преимуществом). Обязанности: Основными Вашими обязанностями будут: На первом (начальном) этапе работы - проверка контрагентов на основании информации из открытых источников в сети Интернет; - сверка поступающих от контрагентов договоров (преимущественно возмездного оказания услуг, агентских) с согласованными формами типовых договоров, в случае выявления несоответствий – внесение соответствующих комментариев в договор, коммуникация с контрагентами для установления причин несоответствия, подготовка информации и ее передача руководителю; - мониторинг полноты и правильности оформления финансовых и закрывающих документов к договорам (счетов, отчетов контрагентов, актов, счетов-фактур / УПД и т.п.) - внесение информации о результатах проверки контрагентов и договорах в учетные формы (таблицы, CRM); - работа с оргтехникой, сканирование, распечатка, прошивка документов, составление и актуализация описей документов, архивирование документов; отправка и получение почтовой корреспонденции (Почта России, курьерские службы); выполнение различных поручений руководителя, в т.ч. поиск по запросу руководителя информации в открытых источниках в сети Интернет, ее систематизация и анализ; подготовка материалов для переговоров с контрагентами, в т.ч. в форме презентаций; ведение списков, таблиц, групп, ведение календаря мероприятий; организация и протоколирование встреч,. На последующих этапах (при условии успешного освоения подходов к решению задач первого этапа) дополнительно: - подготовка по заданию руководителя проектов договоров и иных документов, включая кадровые документы и корпоративные документы, а также локальных нормативных правовых актов по вопросам деятельности организации-работодателя; - поиск (в том числе с использованием Справочно-правовых систем КонсультантПлюс и Гарант) и систематизация информации правового характера, подготовка различных материалов и справок, в т.ч. заключений о рисках, по вопросам, возникающим в работе организации-работодателя; - визуализация (подготовка схем) договоров и нормативных правовых актов. В дальнейшем (при должном отношении к работе) существует перспектива овладеть и применять на практике широкий спектр компетенций, как общего плана, необходимых инхаус-юристу (договорное, корпоративное, налоговое, трудовое право, обработка персональных данных, коммерческая тайна, защита информации и т.д.), так и специфических, относящихся к деятельности IT-компаний, работающих на российском и международном рынках платежных решений (расчеты и переводы, в т.ч трансграничные, 161-ФЗ, 115-ФЗ, платежные системы, эквайринг, чарджбэки, СБП, разработка ПО, информационная безопасность, PCI DSS, фискализация, цифровой рубль, ЦФА, право интеллектуальной собственности, оформление и правовая защита НМА, Роспатент, ФИПС, Сколково, ЕРРП, договоры с иностранным элементом и т.п.) Требования: • Знания в области гражданского (договорного) права • Знания в области правового статуса юридических лиц и ИП в качестве контрагентов по гражданско-правовым договорам (понимание концепции органов управления юридического лица и их компетенции / полномочий, института представительства и т.п.)