Работа и вакансии юриста по трудовому праву у метро Выставочная

Есть действующее ип и трудовые договора и с самозанятыми. Необходимо проверить их, возможно улучшить, что-то добавить.

Необходима консультация юриста для выработки плана действий и предотвращению трудового конфликта.

Увольнение сотрудников из регионального подразделение компании

В ноябре, пошла оформлять пособие по уходу за ребенком инвалидом, и мне отказали тк я считаюсь трудоустроенной. Выяснилось, что компания, где работала в 2012 году подаёт обо мне сведения как о работнике, хотя я там не появляюсь. Я проработала там месяц, и потом просто перестала приходить. Мне прислали письмо о том, что уволят меня за прогул и меня это устроило (письмо от 2012 естественно не сохранилось). Это было мое второе место работы, поэтому я сделала дубликат трудовой и забила. Более того, я тогда проверяла, что данные обо мне как о работнике в ПФР не передавались. По выписке видно, что с 2013 по 2016 от них данных обо мне нет, начали снова передавать в 2017. Вообщем написала им с просьбой уволить меня и внести корректировку с ноября 2021, тк с этого месяца мне должно было начать поступать пособие. Не хотят)) Ответ от работодателя в приложении. Интересует можно ли что-то сделать чтобы меня уволили задним числом за прогул, чтобы не терять пособие. И если можно, то помочь мне оформить соответствующие документы.

Работодатель не выплатил заработную плату, я обратился в суд и выиграл (на руках есть решение о взыскании с работодателя задолженности). Вчера по почте получил извещение об апелляционной жалобе работодателя. Хотелось бы проконсультироваться с юристом насчет дальнейших действий. Апелляционный суд назначен на 18 ноября.