Нужно:
Скажу сразу, изначально помогу начать карьеру и помогу продвигаться, сделаю все, что бы вы достигли ваших целей в этой жизни! А это вполне реально с нами!!! Каким я вижу идеального кандидата на эту вакансию? Это вы прочтёте ниже, скажу самое главное, все будет зависеть от вас, и ваш доход и ваше развитие в нашей компании. Ваши 300 звонков в день принесут вам стабильный оклад в 60000тр, а процент от сделки вы получите, если из этого количества клиент придёт к вам и совершит покупку стройматериалов, у вас процент и постоянные клиенты, у нас расширение постоянной базы клиентов и успешное развитие . В среднем наши сотрудники зарабатывают в первые месяцы работы от 100 и выше тысяч рублей. Это должен быть мужчина, желательно с опытом от года в сфере стройматериалов, имели опыт работы менеджеров женщин и девушек-успехом не увенчалось! Делайте отклик, я всем перезвоню обязательно и всем отвечу!
А теперь немного общей информации.
Компания "ШПАТЕЛЬ.РУ" входит в Группу Компаний "СТРОИТЕЛЬСТВО".
Основным направлением деятельности компаний, которые работают под брендом "ШПАТЕЛЬ.РУ", является торговля строительными материалами.
Постоянными клиентами "ШПАТЕЛЬ.РУ" являются как профессиональные строители, так и частные покупатели.
Ассортимент наших товарных наименований превышает 15 000 постоянных позиций.
Обязанности:
Развивать закрепленную клиентскую базу (выявлять потребности, расширять ассортиментную матрицу клиентов, работать с возражениями);
Искать и привлекать новых клиентов;
Проводить встречи, переговоры, презентации с целью заключения сделок по продаже строительных и отделочных материалов;
Контролировать своевременность оплаты.
Требования:
Желание работать в сфере продаж – работать и зарабатывать без ограничения;
Среднее образование, грамотная речь, устный счет;
Энергичность, уверенность в себе, умение достигать поставленные задачи;
Отличная коммуникабельность, доброжелательность, умение договариваться и презентовать себя;
Ответственный подход к работе, инициативность.
Условия:
Старт карьеры и роста внутри крупной строительно-торговой компании (обслуживание клиентов, продажи, закупки и т.д.);
Система наставничества - комфортная и быстрая адаптация в компании;
Закрепление работающих клиентов;
Работа в молодой и мотивированной команде;
Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск и больничный;
Отсутствие задержек заработной платы;
График 5/2 с 9.00 до 18.00;
Скидки для сотрудников на продукцию компании.
Для кандидатов без опыта - оплачиваемый период стажировки в течение 1 месяца с фиксированным окладом. После стажировки - достойный фиксированный оклад + бонус от дохода;
Для кандидатов с опытом продаж (от 2-х лет) строительных или отделочных материалов - достойный фиксированный оклад + бонус от дохода;
Широкий ассортимент - более 15 000 наименований (в наличии на складах) + 50 000 наименований доступно под заказ;
Лучшие цены - компания «ШПАТЕЛЬ.РУ» является прямым дилером ведущих производителей строительный материалов;
Доставка товара день в день.
Нужно:
Каким я вижу идеального кандидата на эту вакансию? Это вы прочтёте ниже, скажу самое главное, все будет зависеть от вас, и ваш доход и ваше развитие в нашей компании. Ваши 300 звонков в день принесут вам стабильный оклад в 60000тр, а процент от сделки вы получите, если из этого количества клиент придёт к вам и совершит покупку стройматериалов, у вас процент и постоянные клиенты, у нас расширение постоянной базы клиентов и успешное развитие . В среднем наши сотрудники зарабатывают в первые месяцы работы от 100 и выше тысяч рублей. Это должен быть мужчина, желательно с опытом от года в сфере стройматериалов, имели опыт работы менеджеров женщин и девушек-успехом не увенчалось! Делайте отклик, я всем перезвоню обязательно и всем отвечу!
А теперь немного общей информации.
Компания "ШПАТЕЛЬ.РУ" входит в Группу Компаний "СТРОИТЕЛЬСТВО".
Основным направлением деятельности компаний, которые работают под брендом "ШПАТЕЛЬ.РУ", является торговля строительными материалами.
Постоянными клиентами "ШПАТЕЛЬ.РУ" являются как профессиональные строители, так и частные покупатели.
Ассортимент наших товарных наименований превышает 15 000 постоянных позиций.
Обязанности:
Развивать закрепленную клиентскую базу (выявлять потребности, расширять ассортиментную матрицу клиентов, работать с возражениями);
Искать и привлекать новых клиентов;
Проводить встречи, переговоры, презентации с целью заключения сделок по продаже строительных и отделочных материалов;
Контролировать своевременность оплаты.
Требования:
Желание работать в сфере продаж – работать и зарабатывать без ограничения;
Среднее образование, грамотная речь, устный счет;
Энергичность, уверенность в себе, умение достигать поставленные задачи;
Отличная коммуникабельность, доброжелательность, умение договариваться и презентовать себя;
Ответственный подход к работе, инициативность.
Условия:
Старт карьеры и роста внутри крупной строительно-торговой компании (обслуживание клиентов, продажи, закупки и т.д.);
Система наставничества - комфортная и быстрая адаптация в компании;
Закрепление работающих клиентов;
Работа в молодой и мотивированной команде;
Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск и больничный;
Отсутствие задержек заработной платы;
График 5/2 с 9.00 до 18.00;
Скидки для сотрудников на продукцию компании.
Для кандидатов без опыта - оплачиваемый период стажировки в течение 1 месяца с фиксированным окладом. После стажировки - достойный фиксированный оклад + бонус от дохода;
Для кандидатов с опытом продаж (от 2-х лет) строительных или отделочных материалов - достойный фиксированный оклад + бонус от дохода;
Широкий ассортимент - более 15 000 наименований (в наличии на складах) + 50 000 наименований доступно под заказ;
Лучшие цены - компания «ШПАТЕЛЬ.РУ» является прямым дилером ведущих производителей строительный материалов;
Доставка товара день в день.