Работа и вакансии менеджера по автозапчастям

Портрет кандидата: Молодой человек от 22 до 30 лет, русский (проживание в Москве). Навыки соискателя: - опыт работы в продажах от 3-х лет, желание продавать - знание авто - коммуникабельность, умение продавать, убеждать клиентов - не конфликтность, лояльность, умение слушать, быстрая обучаемость - честность, исполнительность Должностные обязанности: - прием входящих звонков, продажи по телефону - обзвон входящих заявок с сайта - ведение заказов - работа с поставщиками - оформление документов для клиента Условия: - м.Преображенская пл, 10 минут пешком - с 9-30 до 18-30 (5/2 или 6/1 с компенсацией выходного дня) - оклад 30000+ % с продаж+ бонусы за выполнение плана - моб.телефон, трудоустройство г.Москва, м.Преображенская пл. Оклад +% с продаж, должно получиться от 50000 и выше, в зависимости от таланта продавца Испытательный срок 3 мес (по договору), далее по ТК РФ. ОБЯЗАТЕЛЬНО ОТ ВАС: - Наличие кадрового опыт - Доступы к сайтами с базами резюме - Предварительное собеседование и назначение кандидата на собеседование с руководителем

Менеджер в интернет магазин автозапчастей .Офис ,телефония ,высокий процент . Желательно с опытом работы

Нужен менеджер по продажам автозапчастей Работать можно удаленно Подробнее в ЛС Москва, МО

Найти менеджера по оптовым продажам автомобильных запчастей Ивеко и запчастей для спецтехники

Нужен SMM-менеджер на автомобильную тематику. Доставка автомобилей из Китая. Постоянная работа.

На удаленную работу нужно подобрать 5 менеджеров по продажам контрактных автозапчастей. Оплата + бонусы за успешных менеджеров.

Составить алгоритм разговора менеджера по продаже автозапчастей по телефону Когда менеджер продаёт запчасти и когда принимает звонок (диалог между клиентом и менеджером)

Нужно подобрать 5 человек: 1) Мастер-приемщик в автосервис (работа в Москве); 2) Менеджер по розничным продажам автозапчастей (удаленно, регион РФ); 3) Автослесарь (работа в Москве) - 2 чел.; 4) Оператор ПК (удаленно, регион РФ или СНГ). Интересует полный цикл подбора, включая сбор рекомендаций. "Под ключ". Важно наличие у исполнителя опыта и отзывов от заказчиков.

#ЗАПРОС Компания Стальное сердце. Мы занимаемся продажей запчастей для спецтехники. Наш сайт - steel-heart.ru. 📌Суть: нам нужен HR-менеджер на фрилансе или HR-агентство для закрытия вакансий в нашу компанию. Нам нужны менеджеры по продажам запчастей, менеджеры по закупкам запчастей. Требования: ✅имеете кейсы поиска менеджеров в сфере запчастей (любых - авто, грузовых, спецтехники) ✅система отчётности о том, как продвигается работы ✅работа и оплата за результат ✅гарантия на сотрудника Условия: 📎удаленно 📎з/п от 10 до 20 тыс.руб. за закрытую вакансию

В компанию GromovAuto требуется менеджер-помощник по продаже бу агрегатов для легковых автомобилей. Требуемый опыт работы: 1–3 года. Полная занятость, сменный график, удаленная работа. Компания специализируется на поставке контрактных авто запчастей из стран Европы, Кореи, Японии, существует на рынке с 2015г., укрупнившись и прочно заняв рынок, прошла реорганизацию и успешно сотрудничает как с фирмами, так и с частными лицами. Требования: --Образование не ниже средне-специального, преимущественно высшее. --Умение (желание научиться) вести переговоры, нацеленность на результат. --Желателен опыт работы от 1 года в интернет-магазине или розничном магазине автозапчастей на позиции менеджер по подбору/продажам автозапчастей; --Хорошее знание устройства автомобилей‚ конструктивных особенностей‚ принципов работы узлов и агрегатов; --Знание и умение пользоваться электронными каталогами автозапчастей основных производителей Европы Кореи Японии Америки, если где то есть пробелы, научим. --Знание и понимание что такое аналоги, кроссы, умение быстро ориентироваться и быстро подобрать правильные варианты оригиналов и аналогов по запросу клиента; --Свободное владение компьютером‚ пакетом MS Office (Word‚ Exсel‚ Outlook); --Знание товаросопроводительной и кассовой документации; --Внимательность‚ усидчивость‚ неконфликтность‚ хорошая обучаемость. --Обязателен опыт в продажах в т.ч. в холодных продажах --Умение пользоваться срм битрикс 24. Обязанности: Продажа двигателей и коробок передач, по телефону и через интернет Работа с новыми клиентами, обзвон по новым интернет регистрациям, консультирование по условиям работы и сервисам магазина; Поиск‚ подбор автозапчастей к автомобилям клиентов по электронным каталогам (Европа‚ Япония‚ Корея‚ Америка); Консультирование клиентов по применимости деталей‚ подбор аналогов; Оформление продаж клиентам и заказов в учетной системе и их отслеживание по всем этапам исполнения; Активные продажи‚ привлечение новых клиентов‚ ведение и расширение клиентской базы; Работа с интернет ресурсами Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами. Прием и обработка заказов клиентов. Условия: Испытательный срок 1 месяц Полная занятость, сменный график, удаленная работа Зп по результатам собеседования. Оклад 10000 рублей + %.

Всем привет! Я являюсь владельцем компании DOM AUTO PARTS, занимающейся онлайн-продажей подержанных автозапчастей для легковых автомобилей: ссылка в приватном описании. Наша компания является посредником в цепочке "автомобиль на разбор - б.у. автозапчасть - клиент", т.е. у нас нет склада с товарными остатками, нет своего авторазбора. По каждому запросу клиента мы подбираем запчасти у поставщиков Московского региона и организовываем доставку по всей России и Казахстану. Работаем строго "в белую", по предоплате (детали смотрите на сайте). В настоящий момент, в рамках всеобщего тренда по переходу на удаленную работу и оптимизацией нашего Московского офиса, мы ищем удаленных менеджеров по продажам, в обязанности которых будет входить не только коммуникация с клиентами, но и организация закупки (подбор автозапчастей) и ценообразование! Базы поставщиков, адреса бирж поставщиков и проч. предоставляем. Также предоставляем "лиды" - готовые запросы клиентов (т.е. это не "холодные" продажи). Мы предлагаем сдельную форму компенсации за % от сделок по итогам каждого двух-недельного периода, т.е. оклада нет, но также нет и верхней границы для заработка. Вот как выглядит бизнес-процесс с участием удаленного менеджера по продажам: 1. Каждому менеджеру по продажам через его учетную запись в CRM назначаются лиды, содержащие: детали клиента и список интересующих его запчастей. В среднем, каждый менеджер получает от 5-ти и больше лидов в день. Чем выше эффективность менеджера, тем больше лидов направляется ему для обработки. 2. Менеджер подбирает автозапчасти через предоставленные ему источники (также приветствуется самостоятельно расширение базы поставщиков), запрашивает у поставщиков фотографии. У нас очень высокие требования к качеству поставляемой продукции, поэтому запчасти должны быть отличного качества (детали с дефектами ТОЛЬКО по согласованию с клиентом). 3. Менеджер рассчитывает цену для клиента по предлагаемому ему алгоритму, который ограничивает эту цену снизу, но не устанавливает верхнего предела. Менеджеру выплачивается порядка 5% от суммы сделки. 4. Менеджер выставляет предложение клиенту посредством корпоративной электронной почты (используя готовый шаблон), отправляет фотографии деталей (предварительно убрав с них брендирование поставщика, если таковое имеется). Обязателен прозвон клиенту после отправки предложений. Можно дублировать коммуникации с клиентом посредством Telegram или WhatsApp (но через корп. почту коммуникация - ОБЯЗАТЕЛЬНА). Отрабатывает возражения (клиенту дорого или еще что-то), предлагает другие варианты, ищет компромиссы, выясняет потребности клиента. 5. Когда получено согласие клиента на сделку, менеджер генерит с помощью функционала CRM ссылку на оплату (и отправляет ее клиенту) или отправляет в отдел выставления счетов информацию с деталями заказа для выставления счета. Менеджер контролирует оплату клиентом заказа. 6. Менеджер отправляет детали оплаченного заказа: реестр запчастей, цены закупки, цены продажи, фотографии деталей, адреса/телефоны поставщиков, контакты покупателя в отдел логистики для исполнения. 7. Менеджер ведет в CRM подробный учет истории коммуникаций с каждым клиентом (в режиме онлайн контролируется службой контроля качества). Требования к кандидатам: - грамотная речь, нормальная дикция, отсутствие ярко выраженного регионального акцента; - коммуникабельность; - минимальное знание устройства автомобиля, интерес к данной тематике; - умение работать с простейшими графическими редакторами (Paint); - базовые навыки в MS Office; - умение оперативно искать информацию в Интернете. Наши преимущества и возможности: - полностью удаленная работа. Вы можете работать из любой точки, где есть интернет и сотовая связь, работаете в то время, в которое считаете нужным; - нет верхнего предела для заработка (наши удаленные менеджеры зарабатывают в среднем 25-50 тыс. рублей в месяц, но рекорд на текущий момент 350 тыс.). Отбор произвожу лично. По ZOOM. Дерзайте!