Работа и вакансии для рекрутера в Волоколамске

Требуются рекрутёры удалённо для массового подбора персонала, ГЕО вся Россия, Беларусь. Оплата от 100000р.за каждого подтверждённого кандидата в течении 8-9 дней!!! Расходы связанные с поиском кандидата на вас!!! Проезд кандидата до Москвы оплачиваем мы, после подтверждения!!? В Москве встртим расселим и сопровождаем на каждом этапе. По всем вопросам звоните с 10:00до 20:00 по МСК, пишите в любое время.

✔️Основные задачи: - Массовый подбор линейного персонала (грузчики, разнорабочие, комплектовщики и др) - Размещение вакансий на различных ресурсах (сайты, соц. сети и др.); - Своевременная обработка откликов с различных источников; - Общение в чатах (ватсап, телеграмм); - Информационная помощь и координирование работников; - Контроль выхода персонала; - Поддержание укомплектованности действующих складов; - Создание кадрового резерва; - Мониторинг рынка труда; - Ведение отчётности о проделанной работе ✔️Нам будет комфортно и круто вместе, если вы: • Имеете опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года; • Имеете отличные коммуникативные навыки; • Внимательны к деталям, готовы работать в интенсивном режиме с большим объемом информации; • Ответственно относитесь к задачам и проактивны; • Ориентированы на результат ✔️Что мы для вас подготовили: - Фиксированный оклад 50 000 + KPI, премии (заработная плата 2 раза в месяц без задержек); - Полностью удаленный формат работы (телефония, рекламные площадки предоставляется); - Прозрачная система мотивации и премирования. График работы - свободный! Нам главное - результат. Уровень дохода обсуждается по результатам собеседования. От отклика до созвона пройдет не более 1 дня. Если всё хорошо — мы договоримся о первой рабочей неделе.

Ищу рекрутера на сдельную работу. Есть пул клиентов от которых приходят запросы на подбор персонала. Требуется опытный рекрутер для оперативного выполнения таких задач. Стоимость обсуждается индивидуально по каждой задаче. В данный момент стоит задача на подбор бухгалтера первичной документации в аутсорсинговую бухгалтерскую компанию.

Исполнитель осуществляет поиск кандидатов на различных источниках, проводит телефонное интервью для оценки соответствия кандидата профилю вакансии и заинтересованность в вакансии на предложенных условиях. Направляет список приглашенных кандидатов заказчику с контактной информацией по кандидату. Срок выполнения услуги 01.02.2021- 28.02.2021 год Условия выплаты вознаграждения: 480 рублей за 1 приглашенного кандидата, оплата производится по итогам месяца, за данный период согласно срокам задания. Прогнозное количество кандидатов – 50 человек. Окончательная стоимость услуг зависит от фактического объема надлежащим образом оказанных услуг, сроков оказания услуг, их качества. Приглашенный кандидат – кандидат, с которым проведено телефонное интервью с описанием вакансии и условиями приема ( согласно профилю и скрипту от ПАО «МТС») и кандидат готов прийти на очное интервью в г. Ижевск и область в офис продаж , т.е. он дает свое согласие рассмотреть вакансию по итогам телефонного интервью. Если по итогам повторного звонка от HR ПАО «МТС» кандидат отказался от вакансии, он считается как не приглашенный. Оплата за каждого приглашенного кандидата производится по итогам повторного звонка со стороны рекрутеров ПАО «МТС» по критериям: кандидат ответил на звонок и подтвердил, свою готовность рассмотреть вакансию. Порядок выплаты вознаграждения: Выплата производится на банковскую карточку исполнителя по реквизитам, предоставленным исполнителем Оплата вознаграждения за услуги производится в течении 10 рабочих дней с момента завершения срока услуги. Территория оказания услуг (поиска кандидатов): Г. Ижевск и область Порядок обмена данными (выполненными заданиями): Коммуникация по вакансиям производится через: Морозова Наталья Юрьевна num@mts.ru, 79199150535 Сроки направления отчетов о выполненном задании: Обмен данными по итогам приглашения кандидатов: исполнитель по итогам каждого дня до 17:00 высылает файл Exel с приглашенными кандидатами на почту Статистика по каждому приглашенному кандидату предоставляется исполнителю по итогам повторного прозвона приглашенных кандидатов. Предоставление ресурсов для поиска кандидатов: Исполнитель использует собственные ресурсы для поиска и коммуникации кандидатов

Исполнитель осуществляет поиск кандидатов на различных источниках, проводит телефонное интервью для оценки соответствия кандидата профилю вакансии и заинтересованность в вакансии на предложенных условиях. Направляет резюме отобранного кандидата с краткой обратной связью по кандидату куратору заказчика. Куратор заказчика передает резюме кандидата в регион руководителю на рассмотрение и взаимодействует с ним для получения обратной связи по итогам рассмотрения и/или собеседования. Если кандидат ранее был подобран штатным рекрутером заказчика и рассматривался на аналогичную вакансию, то исполнитель извещается об этом в момент получения резюме от исполнителя и оплата за такого кандидата не производится. Срок выполнения услуги: 26.01.2021 – 26.02.2021 Размер вознаграждения: 10000 рублей за 1 трудоустроенного кандидата. Условия выплаты вознаграждения: Оплата производится одной суммой по итогам месяца за отчетный период согласно срокам задания. Оплата вознаграждения за услуги производится в течении 10 рабочих дней с момента завершения срока услуги. Окончательная стоимость услуг зависит от фактического объема надлежащим образом оказанных услуг, сроков оказания услуг, их качества. Трудоустроенным кандидатом считается кандидат, заключивший с МТС трудовой договор на должность «Специалист/старший специалист/ведущий специалист отдела по работе с корпоративными клиентами» в отчетном месяце. Если кандидат, подобранный исполнителем, по решению руководителя подразделения принимается на другую должность, то услуга считается оказанной и вознаграждение выплачивается по условиям, аналогичным для «Специалист/старший специалист/ведущий специалист отдела по работе с корпоративными клиентами» Порядок выплаты вознаграждения: Выплата производится на банковскую карточку исполнителя по реквизитам, предоставленным исполнителем Территория оказания услуг (поиска кандидатов): Г. Хабаровск Порядок обмена данными (выполненными задания): Коммуникация по вакансии производится через Мишину Софью: samishi4@mts.ru (930) 704-00-40 Сроки направления отчетов о выполненном задании: Исполнитель 2 раза в неделю: в среду и пятницу до 17.00 предоставляет сводные данные по статусу подбора по вакансиям и резюме кандидатов на почту Мишиной Софьи: samishi4@mts.ru Предоставление ресурсов для выполнения задания (оказания услуг): Исполнитель использует собственные ресурсы для поиска и коммуникации с кандидатами.

Ищем рекрутера ,готового работать по сдельной модели оплаты. Имеем большое количество объектов по всему ЦФО,но штатными рекрутерами закрыть все заявки не выходит. На всех объектах комфортное проживание и горячее питание. Выплаты не задерживаем Готовы платить за ключевое действие в виде выхода на 1 смену либо отработку 5 смен сразу после совершения ключевого действия. Готовы заключить любой формат договора как с физическим,так и юридическим лицом