Работа и вакансии для рекрутера в Апрелевке

Есть место с интересными задачами для удалённого виртуального помощника (ассистента) с опытом работы в похожих задачах: Какие будут задачи: - Поиск и подбор исполнителей, сотрудников, подрядчиков; - Раздача и контроль выполнения ими задач; - Создание регламентов и инструкций; - Работа с таблицами и информацией; - Работа с документами, договорами; - Настройка и поддержка работы сервисов, общение с поддержками, если понадобится (CRM, телефония и другие инструменты); - Работа с нейросетями и ИИ; - Поиск информации и сервисов. Оплата возможна двумя разными способами: 1 вариант: Фиксированная оплата 2 раза в месяц (за неполный рабочий день). В ходе которого будут выполняться разные задачи. 2 вариант: Сдельная оплата, за каждую выполненную задачу/проект. По стоимости каждую обсуждаем индивидуально. ___________________________________________________________________ В отклике обязательно напишите: 1. Какие из этих задач вам особенно интересны? И какой у вас в них опыт? 2. Какой вариант оплаты вам больше подходит?

Требуется грамотный рекрутер для подбора оптометриста в салон оптики

Ищу рекрутера на сдельную работу. Есть пул клиентов от которых приходят запросы на подбор персонала. Требуется опытный рекрутер для оперативного выполнения таких задач. Стоимость обсуждается индивидуально по каждой задаче. В данный момент стоит задача на подбор бухгалтера первичной документации в аутсорсинговую бухгалтерскую компанию.

Ищем Рекрутера Что нужно делать: 1. Размешать вакансии на хх.ру и другие каналы для поиска сотрудников 2. Отбирать резюме по заданным критериям 3. Проводить онлайн собеседования с записью (примерно 3-10 собеседований в день по 10-20 минут, задавать вопросы по списку) 4. Искать кандидатов в холодную Работа занимает до 3 часов в день, носит временный характер, возобновляется при необходимости Оплата за каждый рабочий день из расчета 20 тыс / мес

Нам нужен удалённый виртуальный ассистент с опытом работы в перечисленных ниже задачах! Работа предполагает участие в нестандартных проектах, решение задач разного типа и уровня сложности. Гибкая загрузка, возможность выбрать формат оплаты. Основные задачи: - Поиск исполнителей, подрядчиков и сотрудников (аналог HR / рекрутера); - Передача задач и контроль сроков выполнения; - Подготовка регламентов, чек-листов, инструкций; - Обработка и организация данных в таблицах; - Работа с документами и договорами; - Настройка и сопровождение онлайн-сервисов, взаимодействие с поддержкой (CRM, телeфония и др.); - Использование нейросетей и ИИ в рабочих процессах; - Поиск нужной информации, сервисов и решений. Oплата — на ваш выбор: - Фиксированная cтавка (2 раза в месяц) за частичную занятость с постоянными задачами; - Сдельная oплата — за каждое выполненное задание или проект. При отклике обязательно, укажите: 1. Какие задачи из списка вам наиболее интересны и какой у вас в них опыт? 2. Где можно ознакомиться с отзывами о вашей работе (возможно на других плoщадках)? 3. Какой формат oплаты предпочтителен для вас?

Мы выстраиваем бизнес-систему и автоматизируем, настраиваем все бизнес-процессы. Ищем виртуального помощника (ассистента) с опытом удалённой работы и выполнением разнообразных задач (список ниже). Предлагаю участие в интересных проектах с гибкой загрузкой и задачами разного уровня. Что предстоит делать: - Подбирать и искать исполнителей, сотрудников и подрядчиков (аналогично задачам HR / рекрутера); - Делегировать задачи и следить за их исполнением; - Разрабатывать инструкции, чек-листы и регламенты; - Работать с таблицами, структурировать информацию; - Оформлять и обрабатывать документы и договоры; - Подключать и поддерживать онлайн-сервисы, вести перeписку с техподдержкой при необходимости (CRM, телeфония и пр.); - Использовать нейросети и ИИ для решения задач; - Искать нужные сервисы, инструменты и информацию по запросу. Формат оплаты на выбор: - Фикс — два платежа в месяц за часть рабочего дня, в течение которого выполняются разные задачи; - Сдельная — оплата за каждое выполненное задание или проект. _______________ Пожалуйста, обязательно укажите в отклике (так же по пунктам: 1...2...3...): 1. Какие задачи из списка вам наиболее интересны и какой в них опыт? 2. Где можно посмотреть отзывы о вашей работе (можно с других площадок)? 3. Есть ли у вас резюме? Если есть - пришлите в любом формате. 4. Какой формат оплаты вам удобнее?

Исполнитель осуществляет поиск кандидатов на различных источниках, проводит телефонное интервью для оценки соответствия кандидата профилю вакансии и заинтересованность в вакансии на предложенных условиях. Направляет список приглашенных кандидатов заказчику с контактной информацией по кандидату. Срок выполнения услуги 01.02.2021- 28.02.2021 год Условия выплаты вознаграждения: 480 рублей за 1 приглашенного кандидата, оплата производится по итогам месяца, за данный период согласно срокам задания. Прогнозное количество кандидатов – 50 человек. Окончательная стоимость услуг зависит от фактического объема надлежащим образом оказанных услуг, сроков оказания услуг, их качества. Приглашенный кандидат – кандидат, с которым проведено телефонное интервью с описанием вакансии и условиями приема ( согласно профилю и скрипту от ПАО «МТС») и кандидат готов прийти на очное интервью в г. Ижевск и область в офис продаж , т.е. он дает свое согласие рассмотреть вакансию по итогам телефонного интервью. Если по итогам повторного звонка от HR ПАО «МТС» кандидат отказался от вакансии, он считается как не приглашенный. Оплата за каждого приглашенного кандидата производится по итогам повторного звонка со стороны рекрутеров ПАО «МТС» по критериям: кандидат ответил на звонок и подтвердил, свою готовность рассмотреть вакансию. Порядок выплаты вознаграждения: Выплата производится на банковскую карточку исполнителя по реквизитам, предоставленным исполнителем Оплата вознаграждения за услуги производится в течении 10 рабочих дней с момента завершения срока услуги. Территория оказания услуг (поиска кандидатов): Г. Ижевск и область Порядок обмена данными (выполненными заданиями): Коммуникация по вакансиям производится через: Морозова Наталья Юрьевна num@mts.ru, 79199150535 Сроки направления отчетов о выполненном задании: Обмен данными по итогам приглашения кандидатов: исполнитель по итогам каждого дня до 17:00 высылает файл Exel с приглашенными кандидатами на почту Статистика по каждому приглашенному кандидату предоставляется исполнителю по итогам повторного прозвона приглашенных кандидатов. Предоставление ресурсов для поиска кандидатов: Исполнитель использует собственные ресурсы для поиска и коммуникации кандидатов

Исполнитель осуществляет поиск кандидатов на различных источниках, проводит телефонное интервью для оценки соответствия кандидата профилю вакансии и заинтересованность в вакансии на предложенных условиях. Направляет резюме отобранного кандидата с краткой обратной связью по кандидату куратору заказчика. Куратор заказчика передает резюме кандидата в регион руководителю на рассмотрение и взаимодействует с ним для получения обратной связи по итогам рассмотрения и/или собеседования. Если кандидат ранее был подобран штатным рекрутером заказчика и рассматривался на аналогичную вакансию, то исполнитель извещается об этом в момент получения резюме от исполнителя и оплата за такого кандидата не производится. Срок выполнения услуги: 26.01.2021 – 26.02.2021 Размер вознаграждения: 10000 рублей за 1 трудоустроенного кандидата. Условия выплаты вознаграждения: Оплата производится одной суммой по итогам месяца за отчетный период согласно срокам задания. Оплата вознаграждения за услуги производится в течении 10 рабочих дней с момента завершения срока услуги. Окончательная стоимость услуг зависит от фактического объема надлежащим образом оказанных услуг, сроков оказания услуг, их качества. Трудоустроенным кандидатом считается кандидат, заключивший с МТС трудовой договор на должность «Специалист/старший специалист/ведущий специалист отдела по работе с корпоративными клиентами» в отчетном месяце. Если кандидат, подобранный исполнителем, по решению руководителя подразделения принимается на другую должность, то услуга считается оказанной и вознаграждение выплачивается по условиям, аналогичным для «Специалист/старший специалист/ведущий специалист отдела по работе с корпоративными клиентами» Порядок выплаты вознаграждения: Выплата производится на банковскую карточку исполнителя по реквизитам, предоставленным исполнителем Территория оказания услуг (поиска кандидатов): Г. Хабаровск Порядок обмена данными (выполненными задания): Коммуникация по вакансии производится через Мишину Софью: samishi4@mts.ru (930) 704-00-40 Сроки направления отчетов о выполненном задании: Исполнитель 2 раза в неделю: в среду и пятницу до 17.00 предоставляет сводные данные по статусу подбора по вакансиям и резюме кандидатов на почту Мишиной Софьи: samishi4@mts.ru Предоставление ресурсов для выполнения задания (оказания услуг): Исполнитель использует собственные ресурсы для поиска и коммуникации с кандидатами.

Ищем рекрутера ,готового работать по сдельной модели оплаты. Имеем большое количество объектов по всему ЦФО,но штатными рекрутерами закрыть все заявки не выходит. На всех объектах комфортное проживание и горячее питание. Выплаты не задерживаем Готовы платить за ключевое действие в виде выхода на 1 смену либо отработку 5 смен сразу после совершения ключевого действия. Готовы заключить любой формат договора как с физическим,так и юридическим лицом