Работа и вакансии менеджера по обслуживанию в Москве

Сбер — лучший работодатель России*. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности развития для каждого сотрудника. Мы ищем старших менеджеров по обслуживанию клиентов Сбера. Это специалисты, которые проводят операции клиентов отделения банка. Эта работа подойдет тебе, если ты: хочешь стать экспертом в банковской сфере доброжелателен и готов помогать клиентам специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием владеешь программами Microsoft Office, Outlook готов к работе, предполагающей ежедневное проведение однотипных операций. Тебе предстоит: осуществлять операции по обслуживанию клиентов проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег предлагать продукты и сервисы Сбера консультировать клиентов по возникающим вопросам. Работа в Сбере – это: стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника. Присоединяйся к команде старших менеджеров по обслуживанию Сбера!

Нужно отвечать в директ в нашем аккаунте, вести поток клиентов ,консультировать по нашему продукту , доводить диалог до продажи. Оплату и мотивацию обсуждаем по итогам собеседования, возможна почасовая, возможна фикс+ % от продаж

Предоставление информации по вопросам крупнейшего маркетплейса, консультирование по вопросам доставок и возвратов; Составление обращений

Требования: - уверенный пользователь компьютера; - наличие компьютера или ноутбука для работы; - внимательность и усидчивость; - желание работать и развиваться; Обязанности: - работа с готовой клиентской базой (ИП и юридические лица); - проверка информации; - отправка готовых коммерческих предложений; - подготовка отчетности; Условия: - заработная плата от 60 000 рублей чистыми - пятидневная рабочая неделя; - график работы с 12 до 17 часов; - выплата заработной платы 5 и 20 числа каждого месяца на банковский счет, любого российского банка; - бесплатное дистанционное обучение; - лояльное и отзывчивое руководство;

Нужен контент-менеджер на обслуживание проекта по автостеклам: продажа, замена. Предполагается ведение 3х- сайтов. Так же есть другие проекты, обсуждаются. Но данный в приоритете. Оплата сдельная: количество принятых текстов + количество размещенных текстов 1. С какими текстами надо будет работать: а) Описание марок автомобилей б) Описание моделей автомобилей в) Описание производителей автостекол г) Описание услуг по замене автостекол д) Описание способов подбора товаров е) Потенциально интересующие объемы текстов от 1500-5000 символов. В среднем 2000-3000. 2.Что вам нужно будет делать: а) Работать со списком заранее согласованных и необходимых тем б) Подбирать авторов для работы над текстами. Если будете работать над частью текстов сами, то бюджет за написание выделяется в) Проверять выполненные работы от авторов согласно заявленному тз: технические требования, орфография, уникальность, SEO параметры, ключи (будут даны) г) Публиковать тексты на сайтах. Проставлять ссылки при необходимости. д) Отмечать выполненные тексты в отчет. В тот же отчёт опубликованные тексты е) Покупать готовые тексты на биржах контента, удовлетворяющие по теме направлению проекта ж) Править при необходимости данные тексты, согласно требуемым SEO параметрам перед публикацией з) Дорабатывать или отправлять авторам на доработку уже имеющиеся тексты при необходимости оптимизации 3 Как строиться работа а) выделяется бюджет на необходимые работы и предоставляется доступ в личные кабинеты бирж откуда нужно заказывать контент 1) Работаем с Адвего 2) ETXT 3) TEXT 4) Copylancer 5) ContentMonster 6) MiraText 7) Другие с которыми вы готовы работать по согласованию б) Мы согласуем темы которые необходимо написать, чаще всего это рерайт с нескольких источников.Техническое задание, которому текст должен соответствовать по SEO параметрам вам будут даны. Ничего самим писать не надо. в) Вы работаете по данным темам с авторами, а также ищете подходящие по тематике готовые тексты (это быстрее, но часто нужных просто нет) г) На начальном этапе мы согласуем качество написанных текстов. Для покупных текстов вы делаете подборку, что считаете нужным купить, и отправляете её в таблице с ссылками на согласование. По покупным текстам согласование нужно всегда д) Вы готовите тексты к публикации в хранилище, сортируя по папкам. Текст должен к этому моменту иметь: Само тело текста соответствующее техническим и SEO параметрам ( заголовки, ключи, ТЗ; Метатеги: тайтл, дескрипшн, ключевые слова, Картинки если таковые имеются с альтернативными заголовками и описанием. В отчёте для прорабатываемой темы текста указываете для какого он сайта, по какому адресу будет размещаться. е) Публикуете текст, отмечаете в отчёте готовность ж) Сдаете отчет: 1) подсчитывается количество принятых текстов от авторов, купленных и подготовленных текстов. 2) количество опубликованных текстов. 3) За каждый вид работы формируется общая оплата 4) Вы получаете оплату за выполненную часть (по прошествии времени или выполнению объёма) и продолжаете дальше. 4 Что желательно еще знать, понимать и в чём ориентироваться а) Нужно представлять общую роль семантического ядра сайта (список ключевых слов, по которым проводится продвижение). Ядро вам будет дано. И действовать в рамках этого ядра , расширяя их смежными и релевантными для бизнеса запросами б) Нужно понимать и отслеживать потенциально наиболее актуальные словосочетания с точки зрения релевантности для бизнеса и популярности для аудитории и предлагать свои решения для создания контента (дополнительных тем) которые помогут в продвижении данных запросов. 5 Проект разбивается на этапы. Предполагаемый бюджет этапа проекта 20-30 т.р. это сумма которая разбивается на выплаты исполнителям и вам, как менеджеру за выполненную работу. Пропорции могут меняться в зависимости от вашей эффективности.