Работа и вакансии секретаря на телефон в Дмитрове

Необходимо с 10 до 18 отвечать на звонки (рабочие дни), что отвечать бумажку предоставлю. Ожидается около 5 звонков в день, может и меньше. Никаких специфичных знаний не надо, отвечать можно и по мобильному, главное что бы фон был деловой (крики детей на фоне не подходит). В конце дня надо написать на почту сколько было звонков. Если какой то звонок требует немедленной моей реакции - написать о этом на емайл. Срок работы 2 недели. Оплата 30р за принятый звонок. Более подробно условия задания обсудим с исполнителем. Жду Ваших предложений!

Нужен секретарь на телефоне со знанием англ.языка. Работа удаленная. Звонков будет не много. Оплата - договорная. Ни пол, ни возраст значения не имеют. Более подробно условия задания обсудим с исполнителем. В предложениях указывайте сроки, когда сможете выполнить задание и цену за работу. Жду Ваших предложений!

Объем работ: дозвониться до госучреждений, ввести информацию в личных кабинетах Заказчика, что-то кому-то отправить с почты (оформив устное задание в письменный текст). Важно чтобы было комфортно работать с понятливым и быстрым человеком. Обязательно иметь собственный телефон с бесплатными исходящими звонками и доступ в интернет. Оплата почасовая или сдельная в месяц. Тариф пусть предложит исполнитель. Желательно (но не обязательно) Москва.

Обработка входящих звонков, а также исходящие звонки. 8:30-18:30. 7-12000 Подробности в переписке.

Нужно отвечать на звонки по двум телефонам - кто звонит и по какому вопросу, если что-то нужное - записать контакты. Поступает примерно по 10-15 звонков в день, спам, реклама и звонки от клиентов. Оплачивается по дням, в зависимости от количества звонков (300-500р/день)/ Сотрудника ищем только в СОЧИ!!!

Размещение виде в интернете, ответ на телефонные звонки

Необходимы навыки работы с офисным приложениями. Осуществление документооборота, секретарь на телефоне.

На период с 18 по 26 ноября требуется Удаленный Секретарь на телефоне - девушка с приятными телефонными манерами. Я - риелтор, нахожусь сейчас в командировке, в другом часовом поясе; важно, что в звонки по рекламе не пропали. Задача: ответы за телефонные звонки (около 6 звонков в день; в иные дни может быть 0, а иногда вдруг 7 в день); Далее раз в день (вечером) отправляете мне сводку, кто звонил и по какому вопросу. Также, нужно будет на компьютер загрузить себе WhattsApp бизнес и раз в 3 часа заходить туда, отвечать на срочные месседжи «это помощник Елены, она сейчас находится в командировке и скоро свяжется с Вами»; чтобы люди не нервничали. Обязательно: наличие Московского телефонного номера, компьютера, опыт работы секретарем на телефоне. Оплата 500 руб в день, суммарно 4.000 руб

Необходимо собрать данные с одного сайта и занести их в таблицу. Сайт, на котором собрана информация по каждой школе в г.Москве. Нужна следующая информация: - наименование школы - округ - ссылка на сайт - директор, номер телефона, e-mail - секретарь, номер телефона, e-mail - адреса корпусов (начальная школа, средняя и старшая школа) - кол-во учащихся

По сути, требуется помощь секретаря на телефон: пару часов в день на входящие/исходящие звонки по ТЗ (просьба указывать стоимость услуг за месяц). По факту, разыскивается идейный человек,способный мыслить самостоятельно,проявлять инициативу и работать в режиме многозадачности,когда это необходимо (такое сотрудничество предполагает %выплаты по факту выполнения поставленных задач, а также премии за результативность). Требования: грамотная письменная и устная речь, уравновешенность и коммуникабельность. Сферы деятельности и прочие детали будут предоставлены потенциальным исполнителям.

1. в рамках исследования под видом журналиста необходимо обзвонить несколько организаций (или их руководителей) для получения комментариев. 2. материал и вопросы (не более 3, чаще будет достаточно и одного) предоставляем. 3. необходимо их озвучить и выслушать ответы (если будут даны). 4. регион нахождения исполнителя не имеет значения. Звонки через Яндекс.Телефония (потребуется установка этого приложения), поэтому для исполнителя звонки бесплатны. 5. оплата по факту состоявшегося разговора 200₽ (за каждый). 6. проект не одноразовый, подойдет в качестве постоянной подработки для студента, преимущественно факультета журналистики (отработка навыков интервьюера), секретаря или телефонного оператора 7. требуется два человека: мужской и женский голоса.

Нужно качественно собрать базу контактов по нашему списку промышленных предприятий: нужно выяснить у секретаря телефон (городской, и если есть мобильный) и почту руководителя отдела снабжения/закупок и главного механика. База примерно 500 компаний. Это пробное задание, для подбора исполнителя на дальнейшие задачи по телемаркетингу.

Составить базу данных государственных и негосударственных школ Москвы по следующим округам: восточный, юго-восточный, северо-восточный, южный, северный. Не менее 800 школ. Составить таблицу в excel со столбцами: Название учреждения, Директор (ФИО), Почта директора (если есть), Почта школы, ФИО контактного лица (обычно - секретарь), Телефон школы.

Привет! Нужно завтра на протяжении всего дня с 10:00 до 19:00 МСК принимать звонки (до 10 штук, но без привязки ко времени - могут позвонить в любое время). После приема звонка кратко узнать, что надо и перевести на другой номер, никаких сложностей нет. Важные условия: - нужно быть у компьютера это время; - отсутствие посторонних шумов. Если все будет ок, возможен перевод на постоянное сотрудничество в качестве удаленного секретаря. Телефония предоставляется, настройка производится

Нужен качественный менеджер на 1-2 месяца работы. Задача: 1) Звонки будут осуществляться с компьютера, из нашей СРМ. 2) Звонки будут осуществляться по холодной базе проектных организаций 3) Будете проходить секретаря, получать номер телефона ЛПР 4) Созваниваться с ЛПР и делать презентацию нашей компании, с нашим УТП. 5) В случае заинтересованности, будете переводить селку в определенный статус, чтобы в дальнейшем уже с ним связывался наш менеджер.

Требуется диспетчер (секретарь) на телефоне (работа на дому, удаленно). Обязанности: - прием входящих звонков (ответы на вопросы клиентов, перевод звонков на ответственное лицо и т.п.); - ведение учета звонков и задач в системе Битрикс 24 (внесение сведений о входящих и исходящих звонках в базу); - исходящие звонки (звонки клиентам по поставленным задачам); - ведение переговоров, информационная поддержка; Наличие хорошей гарнитуры или ip телефона. Требования: - Опыт работы в должности оператора call-центра, диспетчера на телефоне; - уверенный пользователь пк, офисных программ,опыт работы с crm Bitrix 24 или аналогичными; - Возможность создания рабочей обстановки (без дополнительного шума, возможность принимать звонки в течение всего установленного раб. времени и т.п.); -Грамотная речь вежливость, стрессоустойчивость,пунктуальность, навыки работы с конфликтными клиентами; - Умение собирать и анализировать полученную информацию, многозадачность, нацеленность на результат. Условия: - График работы с 09 часов до 18 часов, с понедельника по пятницу, перерыв на обед с 13 часов до 14 часов. Суббота и воскресенье – выходные дни; -Отпуск, отгулы – по согласованию; - Место работы: на дому, удаленно; - Стабильный проводной интернет; - Заработная плата: оклад 20.000 рублей в месяц, премии.

Обзвон холодной базы, в которой есть: ФИО ЛПР, мобильный номер, название фирмы, сведения о поставщиках, что позволит немного "разогреть* собеседника. тематика - предложение услуг для бизнеса загрузка - пара часов в день. проход секретаря не требуется, будут телефоны ЛПР или смежных лиц прямой продажи не требуется, необходимо отфильтровать заинтересованных лиц от тех, кому ничего точно не нужно.

Требуется «Секретарь-ассистент», дистанционно, свободный график Условия: Свободный график, дистанционная работа. Оклад 15 000 рублей в месяц. Оплата по неделям. Объем поручений небольшой на 3-4 часа в день, от секретаря ожидаем качественного и вдумчивого исполнения поручений. Поручения формируем на неделю вперед. Предоставляем инструкции выполнения поручений. НЕ имеет значения национальность, часовой пояс и так далее. Требования: Возраст не ограничен; Грамотная письменная и устная русская речь; Базовые навыки для представленных задач; Инициативность, доброжелательность, исполнительность; Наличие свободных 3-4 часов в день на выполнение работы. Пример занятости секретаря: - немного телефонных переговоров; - немного диалогов по мессенджере; - рассылка по электронной почте; - поиск и составление базы, информации; - составление письма, сообщения, поста для соц.сетей. Приглашаем в нашу дистанционную большую и добрую команду: Компания ООО «Деловой город», при желании кандидата - оформление по ТК РФ, на рынке с 2016 года, в компании более 20 сотрудников. Наши проекты: - «Гарант» - организация деловых событий для предпринимателей по всей стране; - «Staff landing» - сервис автоматизации кадрового делопроизводства и учета; - «Первый инклюзивный бизнес - акселератор проектов молодежи». От нас помимо высокой заработной платы (учитывая занятость) вы приобретете ценные навыки: управления проектами, предпринимательства, работы с государственными органами и другие. Решение о подписании соглашения принимается по результатам конкурса резюме. Ждем Ваши резюме. Планируемая дата начала работы 14/17 мая.

ВНИМАНИЕ: предложение действительно до 12:00 12.02.2014. Необходимо осуществить поиск информации о компании. Результатом работы должна быть заполненная таблица следующего вида: 1. Наименование компании, а также: - организационно-правовая форма (ООО, ЗАО, ОАО и т.п.); - ИНН; - юридический и фактический адрес; - адрес сайта и электронной почты компании; - телефон. 2. ФИО и должность руководителя 3. Имя секретаря руководителя, телефон. 4. Иные руководители (ФИО, должность) - прежде всего интересует коммерческий директор. 5. ФИО и телефон руководителя отдела по логистике/таможенному оформлению/ВЭД либо специалиста отдела. 6. Иная информация: skype/ICQ/e-mail лиц, указанных в п.2, 4, 5. Предоставляемая исходная информация для выполнения задания: сайт/e-mail компании, прочая информация. Для поиска информации для заполнения п.1 необходимо использовать сеть Интернет, а также информацию с сайта nalog.ru. Для поиска информации по п.2-6 необходимо использовать сеть Интернет и информацию, полученную по телефону. Оплата: 1) первые две заполненные анкеты - по 50 руб./анкета. 2) все последующие анкеты - по 100 руб./анкета. Оплата осуществляется в течение 2-х рабочих дней после получения анкеты и только при её актуальности! (вся информация в анкете будет перепроверена до перечисления денежных средств!) Все последующие анкеты высылаются только, если предыдущие анкеты были приняты заказчиком. Обязательные требования: Актуальность информации. Срок выполнения: до 6 часов с момента получения задания (естественно, учитывается только рабочее время: с 9:00 до 18:00 пн-пт). Перечисление денежных средств осуществляется в сроки и по расценкам, указанным выше. Все возможные комиссии финансовых агентов входят в расценок. Желательно наличие московского телефонного номера (т.к. потенциальные клиенты преимущественно территориально расположены в г.Москва, затраты на телефонную связь не оплачиваются). В случае отсутствия заполненной информации по какому-либо пункту, обязательно указать причину отсутствия информации. Неполностью заполненные анкеты (в т.ч. с причинами отсутствия "не дозвонился, нет информации, не предоставили инфо" и т.п.) не оплачиваются.

1. Общее описание работы: Существует рейтинг «ТехУспех». Это национальный рейтинг средних быстрорастущих компаний. Подробно о нем можно прочитать на его сайте, если погугулить. Вы получаете базу данных российских компаний-потенциальных участниц рейтинга. В основном с контактами, но в некоторых случаях контакты придется поискать самим в интернете. После этого вы начинаете сначала рассылку писем с анкетами, а затем поддерживающий обзвон по телефону. В чем-то это похоже на «холодные звонки», а именно в том, что ваш собеседник, как правило, не знает, что вы предлагаете. Но важное отличие в том, что вы ничего не продаете, не впариваете. Участие в рейтинге абсолютно бесплатное. Однако вам потребуется объяснять представителям компаний, что участие в рейтинге полезно и может дать серьезные преимущества их бизнесу. Все это мы вам подробно расскажем и дадим письменные руководства по общению и ответам на вопросы респондентов, а также будем готовы отвечать на ваши вопросы, возникающие в ходе работы. В процессе вы будете иметь дело со мной и моими коллегами. Мы представители Высшей школы экономики – крупного государственного вуза, который на протяжении нескольких лет на конкурсной основе становится оператором рейтинга «ТехУспех». 2. Требования к кандидату Грамотная речь (устно и письменно) Хорошие способности к коммуникации (вы должны уметь преодолеть секретаря по телефону или сделать так, чтобы ваше письмо не удалили, а передали кому-то, кто принимает решения; вы должны уметь очень коротко и четко отвечать на вопросы и объяснять ключевые преимущества рейтинга) Стрессоустойчивость (к сожалению, в некоторых местах вы не успеете даже проявить свое красноречие, как получите грубый или хамский отказ разговаривать с вами; нужно, чтобы вы умели не расстраиваться из-за этого) Наличие постоянного устойчивого доступа к интернету. Переписку вы будете вести с предоставленного нами официального почтового ящика, к которому мы также будем иметь доступ. Наличие междугородной телефонной связи (формы и механизмы компенсации ваших затрат на междугородную связь будут отдельно обсуждаться с вами) Наличие мобильного телефона, по которому всегда можно будет связаться с вами с 9 до 18 по Москве Возможность работать в рамках этого проекта не менее 6 часов в день 5 дней в неделю (практика показывает, что, работая меньше этого времени, вы получите незначительный результат) 3. Условия работы: 3.1. Отбор кандидатур После вашего отклика, если мы заинтересованы в вашей кандидатуре, мы назначаем собеседование по телефону или по скайпу (лучше по скайпу) в понедельник или вторник (4-5 сентября). После собеседования в течение 1-2 дней мы примем решение. Мы рассчитываем, что вы сможете приступить к работе в среду или четверг. 3.2. Размер гонорара и условия его получения Оплата вашей работы будет производиться на карту по факту получения нами каждой отдельной анкеты. Это должен быть скан с подписью и печатью компании плюс необходимые сопроводит. документы. За каждую анкету вы получаете 1000 рублей на руки. Оплата будет происходить в течение 24-48 часов после получения нами анкеты. Практика нескольких лет показывает, что, работая каждый день, за 3-4 недели вы сможете собрать от 25 до 60 анкет в зависимости от собственных усилий, способностей и вложенного времени. Также мы можем выдать рекомендательное письмо или благодарственный отзыв на бланке ВШЭ. 3.3. Режим работы Мы рассчитываем, что вы можете работать: - не менее 6 часов в день (из них не менее 4 часов в рабочее время на звонки) - 5 дней в неделю - не менее чем до 29 сентября и не более чем до 6 октября. 3.4. Контроль за работой. Мы попросим вас составлять и присылать нам краткие ежедневные отчеты, включающие количество сделанных звонков, разосланных и полученных анкет и т.д. *** Отклики и ответы на вопросы по этому заданию могут быть с некоторой задержкой. Решение будет в пн-ср. Всего нужно пока 2 человека (под 2-го открою отд.задание)

Это задание нужно выполнить для 10 банков: Для каждого из 10 банков (см. список ниже) требуется узнать внутренний телефонный номер в Банке, а также Фамилию, Имя и Отчество (Отчество – важно!) личного помощника/секретаря Председателя Правления этого Банка. Если секретарей двое, то нужно узнать ФИО и телефоны обоих. Отчет представляется в формате: ФИО и внутренний номер секретаря (секретарей), а также внешний телефонный номер, на который нужно звонить, чтобы соединили с секретарем по внутреннему номеру. Если в дополнении к внутреннему номеру Вы добудете мобильный номер секретаря, я дополнительно плачу за каждый номер по 200 рублей. За мобильный номер председателя Правления я дополнительно плачу 500 рублей (в этом случае общая оплата за задание превысит 5000 рублей). Оплата осуществляется поэтапно: когда Вы получили телефон секретаря/секретарей по какому-нибудь из банков, направляете их мне, и я плачу Вам 500 руб. (или больше, если будут мобильный секретаря и/или Председателя Правления) Список банков для выполнения задания: АО АКБ "НОВИКОМБАНК" ООО "Экспобанк" Газпромбанк Росбанк ЮниКредит Банк СМП Банк ОТП Банк Райффайзенбанк Рененанс Кредит Почта Банк

Это задание нужно выполнить для 10 банков. Необходим либо обзвон, либо работа по знакомым. Для каждого из 10 банков (см. список ниже) требуется узнать внутренний телефонный номер в Банке, а также Фамилию, Имя и Отчество (Отчество – важно!) личного помощника/секретаря Председателя Правления этого Банка. Если секретарей двое, то нужно узнать ФИО и телефоны обоих. Отчет представляется в формате: ФИО и внутренний номер секретаря (секретарей), а также внешний телефонный номер, на который нужно звонить, чтобы соединили с секретарем по внутреннему номеру. Если в дополнении к внутреннему номеру Вы добудете мобильный номер секретаря, я дополнительно плачу за каждый номер по 200 рублей. За мобильный номер председателя Правления я дополнительно плачу 500 рублей (в этом случае общая оплата за задание превысит 5000 рублей). Оплата осуществляется поэтапно: когда Вы получили телефон секретаря/секретарей по какому-нибудь из банков, направляете их мне, и я плачу Вам 500 руб. (или больше, если будут мобильный секретаря и/или Председателя Правления) Список банков для выполнения задания: ООО "Экспобанк" КБ «Локо-Банк» (АО) Газпромбанк Росбанк ЮниКредит Банк ОТП Банк Райффайзенбанк Рененанс Кредит Ситибанк Московский областной банк

Вам необходимо разрешить следующий кейс и обосновать свое решение в небольшом эссе на 3-4 страницы. Кейс (весь не влез, это начало, чтобы вы смогли оценить, сможете ли сделать задание качественно!): Компания «SwH» занимается производством, продажей и обслуживанием систем «Умный дом» и ее элементов. Компания работает на рынке систем интеллектуального управления жилыми помещениями, работая как с индивидуальными заказчиками – владельцами жилья, так и со строительными компаниями. В портфеле проектов за прошлый год порядка 70% приходится на заказы со стороны физических лиц (домовладельцев). Перед отделом продаж компании поставлен план на следующий год - увеличить объем продаж до 40 млн. $ (рост на 10%). Прогноз роста данного рынка на следующий год – 5%. Рынок активно развивался предыдущие 6 лет и сейчас характеризуется достаточно высоким уровнем конкуренции. «SwH» в наступающем году планирует выйти на смежный рынок систем интеллектуального управления офисными помещениями (системы «Умный офис»), где конкуренция пока существенно ниже. Отдел продаж компании в настоящий момент состоит из руководителя отдела, 9 менеджеров по продажам, 4 ассистентов и 1 секретаря. Каждый менеджер по продажам осуществляет поиск потенциальных клиентов, ведет переговоры и осуществляет продажи на закрепленной за ним территории. Ассистенты осуществляют экспертную поддержку продаж, контролируют техническое задание и проектный документооборот. Все они имеют техническое образование. Секретарь отвечает за телефонные звонки, ведет общий документооборот и т.д. За последние пол года штат отдела расширился 3 менеджерами по продажам и 1 техником. Нагрузка на сотрудников отдела в течение прошедшего года характеризовалась как средняя. За текущий год объем продаж систем «умный дом» вырос на 30%, план продаж, поставленный руководством в начале года предполагал рост на 25%. Дополнительная информация: производство и back-office компании располагается в собственном здании, на окраине города. Возраст компании – 7 лет, компания была одной из первых на данном рынке. Среднештатная численность компании «SwH» в текущем году – 190 сотрудников, за год штат вырос на 35 человек. Показатель текучести кадров за текущий год – 12%, в отделе продаж – 0%. Отдел персонала состоит из 3 человек и подчиняется напрямую директору; в его составе есть человек, отвечающий за направление recruitment. При найме сотрудников в отдел продаж ответственными за процедуру отбора является этот сотрудник отдела персонала и коммерческий директор. Коммерческий департамент предприятия включает в себя отдел продаж, отдел поддержки клиентов, отдел оптовых продаж, отдел закупок и отдел логистики, департамент возглавляет коммерческий директор. Отдел оптовых продаж занимается продажей выпускаемого предприятием оборудования и интеллектуальных систем в других регионах через сеть внешних дистрибьюторов. Отдел продаж занимается продажей, оборудования конечным потребителям в регионе расположения компании. На отдел оптовых продаж в текущем году приходится 30% выручки предприятия, на отдел продаж – 60%, на отдел поддержки клиентов – 10%.