Вакансии и работа кадровиком в Пересвете

Необходима помощь кадровика (с опытом работы) в подборе персонала в автоцентр. Более подробно условия задания обсудим с исполнителем. В предложениях указывайте сроки, когда сможете выполнить задание и цену за работу. Жду Ваших предложений!

Необходимо найти кадровика на работу в офисе. Сайт компании dolinakaluga.ru ЗП оклад 60 т.р. + премия за сотрудника, который прошел испытательный срок. Работа 5/2 с 10:00 до 19:00 в офисе на Ленинском проспекте 113/1. Необходим подбор РОП, продавцов, набрать людей в отдел маркетинга. Более подробно с исполнителем по телефону.

Возможна работа на удаленке. Оплата оклад+проценты и премиальные по факту работы. Опыт работы обязателен.

Компания ООО "А-проект" занимаемся проектированием и строительством наружных инженерных сетей, ИТП, цтп, котельные. Работаем по Москве и Московской области (Зеленоград, Химки, Красногорск, Архангельское). На рынке строительства мы более 15 лет осуществляем свою деятельность. В этом году планируем вырасти по проектам на 50% Работая с нами вы получите стабильность и перспективы роста и развития в строительном бизнесе. Основные заказчики: моэк, тск Мосэнерго, красногорская тепловая сеть, московский фонд реновации. Что предстоит: -Проверка пакета документов для оформления иностранных граждан -Оформление (прием/увольнение) сотрудников штат 10-15 человек - Обеспечение соблюдения норм законодательства -Оформление срочных трудовых договоров -Оформление больничных и отпусков Что предлагаем: -Свободный график работы удаленно -Занятость 2-5 дней в месяц -Оформление по гпх или самозанятые -Оплата договорная зп 15-20к за 3-5 дней работы в месяц Жми откликнутся и мы с вами свяжемся!

Есть требование к работе по совместительству должно быть основное место работы. Могу ли устроиться на работу по совместительству если у меня основная работа на полставки? Консультация с обоснованием.

Нужен кадровик для поиска 2-х менеджеров по продажам в компанию по продаже ПО. Есть составленное резюме, доступы на superjob.ru и rabota.ru. Если у Вас есть свой доступ - отлично. Требуется найти 2-х людей в докомплектацию штата. Резюме и дополнительная информация доступна в личных сообщениях. Оплата будет выплачена в 2 раза. Предлагайте свою цену и будем общатся Вы можете находится где угодно, в вашу компетенцию должно входить первичное собеседование с кандидатом по телефону или скайпу и составление мнения насчет его профпрегодности и переправка его в наш офис на собеседование. После 10 дней после найма человека в штат

Мне нужно опытный Кадровик, или HR-менеджер. подбор персонала для работы в строительной организации. как в офис, так и на объекты.

Требуются сотрудники в рекламное агентство. Для привлечение кадров нужен человек или компания,готова платить за каждого кандидата,который выйдет на работу. Задача - разносить листовки,гражданство не важно,возраст от 16 лет. Цена обсуждаема.

Нужно найти парикмахера-колориста для работы в студии по окрашиванию волос

На постоянной основе нужен специалист рекрутер кадровик для пополнения в ниши ряды достойных специалистов в строительной сфере !

Мне нужно найти секретяря-менеджера можно на удаленную работу и суперовского менеджера по продажам оборудования. не холодные звонки!!

Связи с расширением объектов. Нам необходимы люди рабочей специальности. Все подробности с исполнителем. Оплата обсуждается!

На регулярной основе надо находить и собеседовать по телефону людей на должность упаковщица-маркировщица в соответствии с требованиями вакансии (пришлю ссылку на эл.почту). Направить их на собеседование к нам в офис (м. Кунцевская) Этапы работы: - предоставляем шаблон для вакансии - вы размещаете вакансии - делаете отбор кандидатов по параметрам + обсуждаете с ними условия работы по телефону, оцениваете их адекватность по разговору. - приглашаете на собеседование кандидатов Оплата сдельная. Предложите Ваши условия оплаты.

Нужен кадровик на разовую, а лучше на периодическую работу. Нужно оформить сотрудника в штат, проконсультировать по документации, возможно сопровождать и консультировать по договорённости. Оплата за розовую работу и консультацию. Для исключения одних и тех же вопросов: Программ никаких нет и ставить я их не планирую, мне нужно не только оформить 1 сотрудника-меня, собственно, но и проконсультировать по некоторым стратегическим вопросам!

1. Нужна консультация кадровика (подробности в общении) нужно несколько исполнителей. Провести аналитику в бизнесе и предложить улучшения в условиях работы для сотрудников. Указать на слабые места. 2. Нужен человек, кто соберёт команду продажников (оффлайн продажи) Оплата только по результату. Пишите варианты обсудим. Если вы действительно хорошо проработаете готовы заплатить больше, чем договоримся. Цена в задании предварительная. Указывайте в предложении стоимость свои работ.

Для кадровиков-срочно! Составить резюме. Нужно грамотно составить резюме- инженер по техническому надзору - все исходники дам.Фактически нужны грамотные компиляция и перепечатка.

Кто работает в кадрах и есть доступ к hh. Нужна база активных соискателей по определенному запросу (менеджер по продажам). Оплата на карту сберьанка.

Нужен опытный кадровик или бухгалтер. Требуется помощь в грамотной консультации по оформлению трудовой книжки. Более детально обсудим с исполнителем. Жду предложений!

Опыт работы имеет значение. Город не имеет значения, работа удаленная. Оклад +%и премиальные. Готовы хорошо платить за хорошую работу. Можете звонить или писать. Более подробно условия задания обсудим с исполнителем. В предложениях указывайте сроки, когда сможете выполнить задание и цену за работу. Жду Ваших предложений!

На верменную работу для постановки и упорядочения кадрового делопроизводства в компанию по производству металлоконструкций и металлообработке требуется кадровый специалист. Коллектив до 15 человек. Требуется сделать: Постановка кадрового делопроизводства в полном объеме, Подготовка проектов локальных нормативных актов, должностных инструкций, штатного расписания Оформление личных дел и личных карточек, Формирование приказов и распоряжений, Разработка системы оплаты труда и премирования в компании Консультирование по кадровым вопросам, Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом, Подготовка документов к аттестации рабочих мест Ознакомление сотрудников под подпись с локальными документами Компании Подписание с сотрудниками всех необходимы документов по приемам, переводам, увольнениям работников в соответствии с ТК РФ, а так же другой установленной компанией документации по кадрам. Внесение необходимых сведений в журнал учета и движения трудовых книжек. Заключение договоров о материальной ответственности. Подписание графиков отпусков Разработка системы и документов по привлечению работников к дисциплинарной или материальной ответственности и хранение их после согласования и вынесения. Обеспечение и контроль наличия оригиналов всех документов по кадровому администрированию сотрудников. Вознаграждение обговаривается. Офис м. Котельники, м. Братиславская, Дзержинское шоссе, д.4

Необходима помощь работника в области учёта кадров для новой организации. Составление договоров, помощь в работе с документами. Удалёнка.

В начинающий быстро растущий бизнес требуется сотрудник в отдел кадров на постоянной основе, для поиска и привлечения новых работников. Все условия и детали работы обговариваются индивидуально.

Ведение кадрового и бухгалтерского учета.

Требуется помощник удаленный по кадровым вопросам. С опытом в сфере кадрового рекреутинга. Оплата по договоренности

Требования:Требуется осуществить подбор и отбор персонала, сопровождением заниматься можно по договоренности. Требование к HR: Способность достигать поставленную цель руководством, умение общаться с кадрами, способность конструктивного общения. Обязанности:Подобрать персонал который готов работать на дому ( на условиях оклада+процента от продаж от 20 до 30%),далее Отобрать кадров с опытом и высокой результативностью,готовых работать на долго срочной основе. Условия: Несколько возможных вариантов условий: 1. Оплата за выщедщего на работу человека и отработавщего минимум неделю 3000 рублей. 2. Фиксированная оплата 30000 рублей 3. Фиксированная оплата 20000 рублей + 1000 рублей за + 5% от каждой продажи сотрудника,ведение и управленческую работу с каждым сотрудником в формате онлайн управляющего. Портрет кадра: менеджер по продажам, с опытом работы на дому,и в офисе. Преимущественно женщины(как показывает опыт),но не принципиально. возраст от 23 лет. Личные качества: целеустремленность,доброжелательность,позитивность в общении, упорство, умение вести сделки до конца. Жду ваших предложений!

На интервью по Зумм(маркетинговое исследование)нужны кадровики,работающие в разных сферах(сми,телекомуникации,нефтегаз,энергетика,консалтинг,страхование,экология,торговля,строительство,транспорт.И,которые имели опыт в поиске сотрудников с языковым сертификатом.В любой ден,30минут.800р вознаграждение

Необходимо собрать базу кадровиков в Москве Нужны След данные: - ФИО - Тел стационарный - тел мобильный - контакт на ВК или фейсбук Размер компанри от 30-500 человек

Для удаленного сотрудничества нужен специалист для подготовки кадровых документов, таких как: - положения; - приказы; - должностные инструкции; - штатное расписание; -трудовые договоры и др. При отклике пожалуйста указывайте стоимость за 1 документ или комплекс услуг.

Нужна консультация, как правильно уволить неэффективного менеджера по продажам. Возможно, за невыполнение должностных обязанностей, по сокращению или по соглашению сторон.

Ищу себе в команду девушку,которая хочет быстро зарабатывать деньги,умеет проводить первичное собеседование с кандидатами,имеет опыт работы в кадрах. Остальные вопросы-обсудим по телефону. Работа удаленная,несколько часов в день.

Нужна актуальная база кадровиков, Hr , все кто работает с сотрудниками в рамках коммуникации для рассылки коммерческого предложения. мин. контактов 1000. Стоимость 1000 рублей

Задача, подбор персонала Нужно что бы как только мне нужно найти человека - вы тут же заходили на HH , JOB.ru итд (все варианты) - доступы оплатим и начинали активный поиск , тестирование и подбор персонала. Нужно иметь опыт работы, со всякими тестами и в целом понимать кто подходит кто не подходит.