Работа и вакансии директора по развитию в Москве

Бизнес клуб «Компас» ищет креативного, амбициозного, ответственного молодого человека на должность Директора. Обязанности: - развитие Бизнес клуб «Компас»; - организация мероприятий, тренингов для клиентов компании; - работа с партнерами и клиентами; - создание команды из сотрудников Бизнес клуба «Компас»; - администрирование на мероприятиях при необходимости. Требования: - опыт работы в должности директора бизнес клуба от 3 лет; - коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде. Условия: - оклад 20 000,00 руб. + 10% от общей прибыли Бизнес клуба «Компас»; - поощрения и премии от продаж; - полная занятность, полный день.

Привет! На связи закрытый инвестиционный клуб КАПИТАЛ! В связи с расширением клуба мы ищем ЛУЧШИХ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ! С 2020 года мы помогаем людям грамотно распределять свои финансы, чтобы увеличивать капитал и создавать пассивный доход с выгодными и надежными инвестициями! ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - Быть в команде эффективных менеджеров; - Работать с действующими клиентами и привлекать новых; - Достигать поставленных целей, как командой, так и лично; - Удаленная работа. Работа из любой точки мира; - Зарплата – оклад+% ОТ ПРОДАЖ; - Обучение по товарам и услугам, технологии продаж; - Карьерный рост: менеджер по продажам -- > руководитель отдела продаж – > руководитель регионального ОП – > директор по развитию; ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: - Работа с теплыми лидами; - Продажа оффлайн мероприятий клуба с помощью; - Проведение зум-встреч; - Доведение до сделки; - Контроль дебиторской задолженности; - Актуальный статус по каждой заявке в Амо CRM; - Ежедневный отчет; Если: - Ты знаешь, что продажи - это залог успеха и процветания; - При этом ты готов обучаться и иметь за спиной собственную историю успеха и достижений в сфере продаж; -У тебя грамотная речь, ориентация на результат, организованность и коммуникабельность; ТОГДА откликайся на вакансию, ты должен быть в нашей команде!

💃🏼Руководителю школы танцев для девушек требуется бизнес-ассистент на удаленную работу. Какие обязанности: ▶️ задачи по поиску нужной информации в интернете ▶️ конкурентный анализ ▶️ ведение записи по телефону, в мессенджерах и соц сетях ▶️ написание по ТЗ и публикация постов в соц сетях ▶️ задачи по внедрению инструментов для автоматизации бизнеса и оптимизации бизнес-процессов ▶️ изучение и внедрение инструментов настройки трафика Чего ожидаем от кандидата 👍🏻 умение планировать время 👍🏻 самостоятельность 👍🏻 навыки работы с Microsoft Office и облачными сервисами Google 👍🏻 отличные коммуникативные навыки 👍🏻 наличие рабочего места и хорошего интернета Что мы предлагаем: ✅ гибкий график (в среднем занятость 1-4 часа в день) ✅ свободу в планировании своего рабочего дня ✅ прогрессивная система оплаты: 4000 руб/мес + безлимитный абонемент на занятия в школе + премии за выполнение KPI ✅ обучение маркетингу, продажам ✅ развитие и рост до директора по развитию/ руководителя отдела продаж Испытательный срок - 1 неделя

Меня зовут, Андрей. Я создаю новый бренд EL Greco и в мою молодую успешную команду требуются активные люди, умеющие презентовать продукт. Если Вы: • Не молчун, а любите общаться с людьми и получаете от этого заряд; • Считаете себя обаятельным и умеете располагать к себе лично; • Любите вкусно поесть и других накормить; • Живете не одним днем, а хотите расти внутри компании; • Имеете базовые навыки приготовления еды; • Честный и аккуратный; • Умеете поддержать любую беседу с покупателем и считаете себя разносторонней личностью • с позитивом воспринимаете отказы и умеете ответить на возражения. Мы молодая команда по продаже греческого стрит фуда. Основное наше блюдо-гирос, чай, лимонады, жаренное мороженное. Работаем на ярмарках, в торговых центрах, скоро открываем стационарное кафе. Планы на ближайшие 1-2 года создать франшизу по всей России. В нашей команде можно вырасти до уровня партнёра и директора по развитию. Мы не рассматриваем людей, которые хотят работать только за фиксированный оклад. Рост заработной платы зависит только от Вас, если Вы нацелены на результат. Возраст наших сотрудников не имеет значения. Главное-это Ваше желание работать! Со своей стороны готовы проводить обучения и вкладываться в вас душой. Заработок от 30 000 р. до 80 000 р.

Огромная просьба,прежде ,чем записываться,прочитайте всё до конца!!! Те,кто ранее не принимал участие в исследованиях- добро пожаловать в мой профиль,там всё подробно описано Мне нужна помощь в нахождении: 1. Импортеры вишни и черешни в Россию, имеющие прямые контракты с иностранными поставщиками/дистрибьюторами фруктов и осуществляющие только оптовые поставки фруктов на российский рынок (желательно крупные игроки) 2. Ритейлеры: в настоящее время занимаются продажей фруктов на Российском рынке, имеют собственные склады/ оптовые распределительные центры и т.п. (есть опыт закупки вишни /черешни) Место проведения - м. Красносельская • Форма проведения интервью: очно (в любом удобном для эксперта месте) или по телефону / скайпу • Длительность интервью 60 минут. Позиции. Желательно менеджеры среднего и высшего звена, например, директор по закупкам и/ или логистике, исполнительный директор, директор по маркетингу, директор по развитию бизнеса, коммерческий директор (в том случае если он отвечает за закупку фруктов) Пол и возраст не имеют значение Длительность 1 час Вознаграждение 10.000р для участника Даты проведения интервью: 30.01 – 05.02.2020 Если вы являетесь таким человеком или у вас есть знакомые из этой сферы, или у вас есть выходы на таких людей,то готова вас отблагодарить материально за помощь в поиске (сумма оговаривается дополнительно) Если вас заинтересовало данное предложение,то оставляйте заявки со следующей информацией (ОБЯЗАТЕЛЬНО ПОЛНОСТЬЮ ОТВЕТЫ НА ВСЕ ВОПРОСЫ!!!) 1) Если вы готовы помочь,то просто напишите чем и как готовы помочь 2) Если вы тот человек,кто является импортёром или является ритейлером,то напишите: а) ФИО полностью б) возраст в) какую компанию представляете г) ваша должность д) эл. почта Жду Ваших предложений! Все подробности после записи. Участников необходимо много,поэтому если видите,что откликов много - пусть это вас не смущает,всё равно записывайтесь P.S все подробности после записи

Огромная просьба,прежде ,чем записываться,прочитайте всё до конца!!! Приглашаю на интервью руководителей в УК. ТОП-Менеджеры, директора, ответственные за развитие/предоставление услуг подотчетным ЖК/ жильцам. Крупные УК новостроек с жилым фондом свыше 100 000 кв.м. (от 2000 квартир) и/или УК аффилированные крупным застройщикам. Беседа о взаимодействии УК с жильцами,проблемах и тд Интервью по скайпу. Даты 17-19 апреля (любой день,любое удобное время) Вознаграждение от 8.000р Если вас заинтересовало данное предложение,то оставляйте заявки со следующей информацией (ПОЛНОСТЬЮ ОТВЕТЫ НА ВСЕ ВОПРОСЫ!!!) 1) ФИО 2) возраст 3) ваша должность 4) место работы,название УК 5) эл. почта Жду Ваших предложений! Все подробности после записи. Участников необходимо много,поэтому если видите,что откликов много - пусть это вас не смущает,всё равно записывайтесь

Деловой клуб приглашает в команду ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ДИРЕКТОРА с опытом управления бизнесом с этапа srart-up Уважаемый кандидат! Мы серьезно подходим к выбору кандидатов, так как ищем сотрудников на всю жизнь! Поэтому и текст вакансии такой подробный. Просим изучить ее внимательно, возможно, это действие кардинально изменит вашу жизнь. Причина открытия вакансии: Мы активно растем, поэтому ищем в команду творческого, активного, амбициозного, целеустремлённого человека, который будет «гореть» своей работой. Если чувствуете в себе силы, уверенны в себе и можете показать крутой результат – мы с радостью встретимся с Вами. С нас - интересные проекты и горы! С вас - готовность их сворачивать! Важна активная инициативность, самоорганизованность, умение самостоятельно мыслить и находить новые возможности, щепетильность к своим задачам, а так же не останавливаться на достигнутом. - У нас очень активный темп работы - Мы много работаем и подбираем в нашу команду тех, кто получает удовольствие от своего дела. Это переговоры с лицами принимающими решение, это презентации, это выезды на объекты Клиентов, это развитие объемов продаж. - У нас строгий распорядок и строгие правила - наши двери открыты исключительно опытным переговорщикам. Презентабельный вид и грамотная речь - это визитка соискателя на данную вакансию. - Если вы ищете работу с высоким доходом, имеете опыт ведения деловых переговоров и вы не любите сидеть на месте - данная вакансия для вас. Деловой клуб - это сервис народного финансирования бизнес проектов. Консалтинговое агентство и юридическое бюро. Мы работаем в сфере аутсорсинга и аутстаффинга персонала. Мы сообщество единомышленников, ориентированных на развитие себя, бизнеса и общества. Мы - объединяемся для совместного получения пассивного дохода, личностного развития, семьи и творчества, а также для совместного досуга. С нами по пути тем, кто разделяет наши ценности: Порядочность Тяга к росту и развитию Взаимопомощь и поддержка Доверие и уважение И тем, кто стремится Быть Примером! Клуб работает на территории РБ и РФ. Основные бизнес проекты реализуются на территории РФ. В клубе есть администрация - команда людей, которые помогают сообществу реализовать свое видение развития. И в эту команду мы ищем исполнительного директора по развитию с функциями PR-менеджера. Сейчас у нас открыта позиция Руководителя Бизнес-клуба, который закроет блок, связанный с развитием и управлением сообществом и продажей членства в Клубе. Коммуникабельный, грамотный, структурный, системный, креативный и с юмором. Управляющий Бизнес Клуба - это поддержка действующих членов клуба в решении организационных вопросов, помощник, коммуникатор, гостеприимный хозяин, человек, с которым всегда легко и приятно общаться и на которого можно положиться в оперативном решении вопросов членов клуба. В ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ: 1. Организация работы и полное администрирование работы делового клуба; 2. Организация регулярных встреч с членами клуба; 3. Контроль поручения, сроков исполнения задач, ответственных по основным направлениям деятельности; 4. Привлечение новых членов клуба. 5. Организация event мероприятий для членов клуба и их семей; 6. Выполнение и перевыполнение планов продаж услуг клуба; 7. Развитие долгосрочных отношений с клиентами, расширение клиентской базы; 8. Управление персоналом (подбор, обучение, развитие, наставничество, мотивация); 9. Ведение отчетности; 10. Разработка эффективных каналов коммуникации с целевой аудиторией, повышение узнаваемости бренда на рынке. 11. Формирование и реализация Календаря мероприятий ДК; создание системы и операционное управление клубом с "нуля"; создание все необходимых документов для работы команды; участие в разработке и внедрение системы мотивации, адаптации персонала; продажа услуг клуба физическим и юридическим лицам; решение сложный и проблемных ситуаций, работа с претензиями от клиентов; обучение сотрудников, информационная поддержка сотрудников и клиентов; PR - клуба.

Деловой инвестиционный клуб приглашает в команду ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ДИРЕКТОРА с опытом управления бизнесом с этапа srart-up Уважаемый кандидат! Мы серьезно подходим к выбору кандидатов, так как ищем сотрудников на всю жизнь! Поэтому и текст вакансии такой подробный. Просим изучить ее внимательно, возможно, это действие кардинально изменит вашу жизнь. Причина открытия вакансии: Мы активно растем, поэтому ищем в команду творческого, активного, амбициозного, целеустремлённого человека, который будет «гореть» своей работой. Если чувствуете в себе силы, уверенны в себе и можете показать крутой результат – мы с радостью встретимся с Вами. С нас - интересные проекты и горы! С вас - готовность их сворачивать! Важна активная инициативность, самоорганизованность, умение самостоятельно мыслить и находить новые возможности, щепетильность к своим задачам, а так же не останавливаться на достигнутом. - У нас очень активный темп работы - Мы много работаем и подбираем в нашу команду тех, кто получает удовольствие от своего дела. Это переговоры с лицами принимающими решение, это презентации, это выезды на объекты Клиентов, это развитие объемов продаж. - У нас строгий распорядок и строгие правила - наши двери открыты исключительно опытным переговорщикам. Презентабельный вид и грамотная речь - это визитка соискателя на данную вакансию. - Если вы ищете работу с высоким доходом, имеете опыт ведения деловых переговоров и вы не любите сидеть на месте - данная вакансия для вас. Деловой инвестиционный клуб - это сервис народного финансирования бизнес проектов. Консалтинговое агентство и юридическое бюро. Мы работаем в сфере аутсорсинга и аутстаффинга персонала. Мы сообщество единомышленников, ориентированных на развитие себя, бизнеса и общества. Мы - объединяемся для совместного получения пассивного дохода, личностного развития, семьи и творчества, а также для совместного досуга. С нами по пути тем, кто разделяет наши ценности: Порядочность Тяга к росту и развитию Взаимопомощь и поддержка Доверие и уважение И тем, кто стремится Быть Примером! Клуб работает на территории РФ и РБ. Основные бизнес проекты реализуются на территории РФ. В клубе есть администрация - команда людей, которые помогают сообществу реализовать свое видение развития. И в эту команду мы ищем исполнительного директора по развитию с функциями PR-менеджера. Сейчас у нас открыта позиция Руководителя Бизнес-клуба, который закроет блок, связанный с развитием и управлением сообществом и продажей членства в Клубе. Коммуникабельный, грамотный, структурный, системный, креативный и с юмором. Управляющий Бизнес Клуба - это поддержка действующих членов клуба в решении организационных вопросов, помощник, коммуникатор, гостеприимный хозяин, человек, с которым всегда легко и приятно общаться и на которого можно положиться в оперативном решении вопросов членов клуба. В ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ: 1. Организация работы и полное администрирование работы делового клуба; 2. Организация регулярных встреч с членами клуба; 3. Контроль поручения, сроков исполнения задач, ответственных по основным направлениям деятельности; 4. Привлечение новых членов клуба. 5. Организация event мероприятий для членов клуба и их семей; 6. Выполнение и перевыполнение планов продаж услуг клуба; 7. Развитие долгосрочных отношений с клиентами, расширение клиентской базы; 8. Управление персоналом (подбор, обучение, развитие, наставничество, мотивация); 9. Ведение отчетности; 10. Разработка эффективных каналов коммуникации с целевой аудиторией, повышение узнаваемости бренда на рынке. 11. Формирование и реализация Календаря мероприятий ДК; создание системы и операционное управление клубом с "нуля"; создание все необходимых документов для работы команды; участие в разработке и внедрение системы мотивации, адаптации персонала; продажа услуг клуба физическим и юридическим лицам; решение сложный и проблемных ситуаций, работа с претензиями от клиентов; обучение сотрудников, информационная поддержка сотрудников и клиентов; PR - клуба.