Нужно
СТРУКТУРА КУРСОВОЙ РАБОТЫ
РАЗРАБОТКА МОДЕЛИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ
ОТНОШЕНИЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Введение
ГЛАВА 1. Характеристика исследуемой организации
1.1. Основные сведения об объекте исследования.
1.2. Описание организационной структуры.
ГЛАВА 2. Анализ системы управления персоналом организации
2.1. Анализ стиля и культуры управления.
2.2. Анализ человеческих ресурсов.
2.3. Анализ найма и увольнения.
ГЛАВА 3. Разработка модели управленческих отношений
3.1. Составление модели и ее описание.
3.2. Основные проблемы функционирования системы управления и
пути их устранения.
Заключение
Список литературы
Приложения