Нужно
Изучите текущее состояние спроса и предложения для исполнителей PR-работ в Москве на основе сервисов интернет-рекрутмента – сравните акценты в резюме соискателей и в вакансиях работодателей. Проанализируйте выдачу первых 30 результатов по следующим шести позициям: резюме PR-специалист / PR-менеджер / PR-директор, вакансия PR-специалист / PR-менеджер / PR-директор. Какие резюме и вакансии являются наиболее стандартными и нестандартными? Прокомментируйте большую разницу в оплате труда формально одинаковых позиций.
Инструменты работы: любой онлайн-сервис для командной работы
Источник: hh.ru, SuperJob
Форма презентации: исследовательский отчет.