Нужно
Есть шаблон трудового договора на полностью дистанционную работу.
Необходимо составить доп соглашение к нему, где будет прописано:
- право работодателя вызывать дистанционного работника для работы на стационарном рабочем месте в офисе.
- Работодатель вправе вызывать сотрудника не чаще 2-х раз за календарный год, для работы стационарно общей продолжительностью не более 1 месяца за календарный год (Либо для работы не более 21 рабочего дня в течение года?)
Также нужно проверить договор и добавить в доп соглашение все остальные необходимые пункты, чтобы он соответствовал законодательству РФ в плане стационарной работы (частичной).