Работа и вакансии программиста-аналитика в Москве

Написать вопросы для специалистов в области 1С (исключительно разработка и аналитика) по определенному шаблону - в формате теста/квиза. Всего 50 вопросов. Будет дополнительное ТЗ. Нужен человек, который уже разбирается в заявленной теме. Дедлайн - 7.09.2024

Требуется команда Web разработчиков для крупных проектов.Состав:java,js разработчики ,аналитики ,тестировщики и т.д. .Стек:Backend: java/kotlin, spring Frontend: react Mobile: kotlin/Android, Swift/iOS

Нам нужен разработчик/аналитик с опытом внедрения 1С ERP, желательно c пониманием принципов учета в общепите. В программе будем вести управленческий, регламентированный учет и отчетность, а также расчет заработной платы и рег.отчетность по ЗП.

Требуется разработчик 1с, а лучше команда разработчиков, нужны программисты, архитектор, аналитик 1с, на полный рабочий день с официальным трудоустройством в крупную гос компанию по авиаперевозкам

Задание для 1С программистов или 1С аналитиков. Есть несложное ТЗ по созданию отчета в 1С. Вы подключаетесь ко мне удаленно и на примере этого ТЗ объясняете принцип его написания, с чего начать, на какие регистры ссылаться и т.д.

Ищу аналитика-разработчика по битрикс24. Необходимо настроить crm системы в разрезе продаж, документооборота и другие настройки. Подробности по телефону с пн-пт с 19:30 - 23:00 или выходные в любое время. Время начала работы обговаривается

Нужно скопировать Бот из телеграм Kapcha_PayBot и сделать аналогичного бота для Фейсбук Дополнительно: 1) Должна быть возможность изменять текст в сообщениях бота, добавлять новые слова и тд, желательно без участия программиста 2) Аналитика. Должно отображаться сколько людей запустили, на каком этапе каждый из людей остановился и тд 3) У бота должна быть рассылка сообщений (для новичков, для тех, кто уже давно запустил и тд) К исполнителю: У вас обязательно должны быть в портфолио Бот в фейсбук, без портфолио кандидатуру не рассматриваем

Ищу специалиста (аналитик/разработчик) на фриланс для выполнения доработок по CRM Creatio Необходимо реализовать следующие доработки: 1) Необходимо произвести настройку ip телефонии (интеграция с Манго) 2) Настроить процесс автоматической подборки по параметрам Лиды-Листинга и наоборот 3) Скорректировать бизнес-процесс по отправке СМС 4) Настроить маршрут звонка (кол-центр) С моей стороны будут предоставлены постановки, но потребуется дополнительный анализ и уточнение требований. Работа по ставке (обговаривается отдельно) определим план работ и комфортные сроки. Оплата по факту завершения работ и приемки заказчиком. Обязательные требования: Проектный опыт по внедрению CRM terrasoft Желательно наличие сертификата от Terrasoft (аналитик/разработчик).

#Вакансия - Ruby on Rails разработчик #rubyonrails #RoR #ruby #Краснодар #вакансия #middle #удаленка #parttime Компания: Информационные системы и аутсорсинг, проект DocShell 4 https://docshell.ru/ Мы являемся вендорами в разработке ПО более 11 лет. Локация: #Краснодар Режим работы: #офис #PartTime #удаленка #проектнаяработа (до 3 мес.), требуется 4 человека Уровень зарплаты: почасовая ставка 1 500 р./ч. О команде: У нас свой штат разработчиков, аналитиков, тестировщиков, дизайнеров, проджектов. Мы сами собираем требования, формализуем, согласовываем, пишем документацию и unit-тесты, ведем CI до продуктива и выкатываем на продакшн. Разговариваем друг с другом на "ты", следим за новыми технологиями, носим комфортную одежду)) Тебе с нами понравится, если ты пытлив умом, любишь и умеешь учиться, способен мыслить шире инструментов и фреймворков. Кого ищем: • Разработчиков API-сервера на RubyOnRails, ActiveRecord, Service Object, engines. • Написание тестов на RSpec. Желательно понимание принципов работы docker. Твои задачи: разработка новых и поддержка микросервисов. реализация api по swagger от архитектора. реализация модели данных по описанию от архитектора. покрытие юнит тестами своего кода.

Управление ИТ-проектами, разработки/внедрения с кросс функциональными и распределенными командами; Управление бюджетом, срокам и ресурсами проектов; Разработка проектной документации и ее защита перед стейк-холдерами (план график, бюджет, ресурсы) Управление рисками (идентификация, планирование и отслеживание) Взаимодействие с разработчиками, тестировщикам и аналитиками в части постановки задач и контроля их исполнения Взаимодействие с заказчиками (сбор первичных требований, отчеты о ходе проекта, работа с ожиданиями, презентация промежуточных и итоговых результатов проектов) Подготовка отчетов о статусе проектов руководству и заказчикам

На постоянной основе требуются специалисты по коробочной версии Битрикс24. Загрузка 100-160 ч/мес ОБЯЗАННОСТИ: Кастомизация типовых компонентов и модулей, разработка собственных компонентов и модулей для Б24; Работа на различных проектах Б24 (CRM, IP телефония, внешние интеграции); Работа в команде (аналитики, разработчики, руководители проектов); Решение нестандартных задач. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт разработки на PHP/ Bitrix Framework от 1 года ; Работа с REST API; Опыт работы с Bitrix24; Знание Git, GitLab для хранения кода и контроля версий.

Ищем разработчика Android на удаленную работу Обязательные Требования: • Опыт коммерческой разработки Android приложений на Kotlin или Java • Уверенное знание Android SDK (API level 21+, Activity/Fragment Lifecycle, Multithreading, Collections, Networking) • Опыт разработки клиент-серверных приложений • Опыт работы с Git • Опыт написания unit и integration тестов • Знание ООП и шаблонов проектирования (Patterns), принципов SOLID • Опыт работы с Dagger2, Retrofit2, RxJava, Espresso (Mockito), Room Желательные: • Знание различных архитектур (MVP, MVVM, Clean Architecture, RIBs и т.д.) • Опыт разработки собственных custom view • Базовые знания CI/CD для мобильных приложений • Знание особенностей Agile методологий Обязанности • Разработка Android приложения (Kotlin) в составе команды разработчиков • Написание unit и integration тестов • Участие в обсуждении функционала и требований с другими разработчиками, дизайнерами, аналитиками

Описание требований к системе Jira Задачи • Назначение нескольких ответственных за одну задачу; • Списание времени разработчиков и бизнес-аналитиков на задачу; • Назначение эпиков, круто если получится сделать иерархию эпиков, те сначала идут модули системы, а под ними эпики. Спринты • Задачи вне зависимости от проекта запускаются одним спринтом; Канбан доска • Этапы: очередь, анализ, согласование, разработка, тестирование, релиз, методология, завершено; • Все проекты в разных строках на одной доске; • Бек-лог не отражается на доске. Доработки • Запрос на доработку формируется через веб-форму, содержащую выбор: модуль (из списка), объекты системы (текст), описание (текст); • Есть возможность вызова веб-формы с уже внесенными параметрами из других систем, например через передаваемую строку в http-запросе; • Общедоступный лист предложений и доработок, структурированный по приоритетам, по модулям системы. Есть статусы доработок; • Авторизация пользователя через AD. Отчеты • Кумулятивная диаграмма в разрезах: общая и проект; • Затраты по времени в разрезах: исполнитель, проект, модуль.

Здравствуй товарищ! Мы собираем команду для создания ИТ-компании — народного предприятия (которое полностью принадлежит работникам, где всё хорошо и справедливо, а если кто-то офигел, коллектив его переубеждает с минимум побоев). Основная задача этого народного предприятия — создавать и развивать умную социальную сеть Техноком. Этот самый Техноком — первый блок всемирной автоматизированной системы Технокоммунизм, которая в будущем будет управлять роботизированными производствами, логистикой и т.д., а люди будут жить в высокотехнологичном социально-справедливом мире (в светлом коммунистическом будущем, в общем) и основная задача их будет — заниматься изучением космоса, саморазвитием, семьёй и т.д. Давай по пунктам, но кратко: 1. У нас есть глобальная мегацель и множество крупных целей, достижение которых — значительно улучшить жизнь людей в мире и продвинет развитие человеческой цивилизации (звучит может и пафосно, но это правда). В общем мы тут не просто так тусуемся, а с важным смыслом. 2. У нас накопилось много очень интересных фишек для СМИ, куча вирусных реклам придумано. В общем нам есть, что рассказать обществу, есть, чем привлечь к себе внимание. Сразу никто не бросится к нам со словами: «Вот вам бесконечное количество любых ресурсов», но каждый медийных шаг с нашей стороны будет привлекать внимание к нашему проекту, и всё больше людей будут узнавать о его пользе. Если хочешь почитать много текста (с видео и картинками) и ещё больше хабрасрача, то вот тут я писал (но этими ссылками всё не исчерпывается, там только начало): - В целом про Технокоммунизм на Гиктаймсе https://geektimes.ru/post/277130/ - Про искания правды, всемирную автоматизированную систему и о том, что её нужно начинать с правильной соц. сети (ещё одной) на Хабре https://habrahabr.ru/post/303124/ Как всё будет организовано? Накидываем проекты, где описываем ресурсы, роли, которые нужны для реализации. Собирается команда, сначала около 30-40 человек (программисты, аналитики, дизайнеры, тестеры, и т.д.), регистрируется ООО, все становятся собственниками, уже на этом этапе даётся инфа в СМИ. Гендиректором этой ООО будет обязательно девушка, во-первых: это полезно, так как у девушек лучше получается примирить кучу мужиков с собственными амбициями, во-вторых: это тоже медийная фишка. Пока не получая денег, но заряженные и с горящими глазами, все мы выполняем свою часть общего дела, для того, чтобы создать первую версию Технокома, в котором можно будет уже что-то показать и попутно создаём кучу всякого медиа, сувенирки и т.д. С этим всем запускаем постоянный донат. В этом месте и начинается заслуженная оплата труда, не всех сразу, постепенно переводим людей на полный оплачиваемый рабочий день. Лезем везде, пристаём к руководству всяких партий, пристаём ко всяким чиновникам и т.д. Про всё это снимаем весёлые сюжеты, выкладываем в Ютьюбе, веселим народ, набираем больше пользователей, больше рекламы. На чём будет делаться? Веб-версия будет делаться с вероятностью 99% на WordPress (1% Drupal и т. д.) Мы берём на вооружение опенсоурс, берём популярный движок, который продвигает идею бесплатного распространения плагинов. Мобильные приложения будут делаться на том, на чём лучше всего получится, исходя из наших ресурсов. Итого Много людей есть, которые хотят быть участниками, но сейчас нет хороших программистов. Ищем веб-программистов, ищем разработчиков под мобильные ОСи и верстальщиков тоже ищем. Может быть это ты? Тогда вливайся в наши стройные ряды, это будет круто. Ядро команды сейчас в Санкт-Петербурге, хорошо если бы ты тоже жил здесь, чтобы если будешь кидать команду, не выполнять в срок взятые на себя обязательства, можно было бы прийти и побить тебя палкой ну или просто провести вдохновляющую работу (видишь как мы серьёзно настроены реализовать проект? :-) ), но если ты не в Санкт-Петербурге, мы тебе тоже будем рады, хоть это и добавит сложностей, с которыми мы справимся. Электропочта: 580-39-39@mail.ru

Описание Описание требований к системе Jira Задачи • Назначение нескольких ответственных за одну задачу; • Списание времени разработчиков и бизнес-аналитиков на задачу; • Назначение эпиков, круто если получится сделать иерархию эпиков, те сначала идут модули системы, а под ними эпики. Спринты • Задачи вне зависимости от проекта запускаются одним спринтом; Канбан доска • Этапы: очередь, анализ, согласование, разработка, тестирование, релиз, методология, завершено; • Все проекты в разных строках на одной доске; • Бек-лог не отражается на доске. Доработки • Запрос на доработку формируется через веб-форму, содержащую выбор: модуль (из списка), объекты системы (текст), описание (текст); • Есть возможность вызова веб-формы с уже внесенными параметрами из других систем, например через передаваемую строку в http-запросе; • Общедоступный лист предложений и доработок, структурированный по приоритетам, по модулям системы. Есть статусы доработок; • Авторизация пользователя через AD. Отчеты • Кумулятивная диаграмма в разрезах: общая и проект; • Затраты по времени в разрезах: исполнитель, проект, модуль.

Ищем опытного менеджера ( руководителя) проектов в статусе самозанятого. Целью Проекта является повышение общей эффективности процесса уведомлений по ограничениям клиентов – юридических лиц, за счет организации процессов формирования и отправки уведомлений в общей системе CRM. Компания «Новосибирскэнергобыт» обслуживает более 30 тысяч клиентов – юридических лиц. В соответствии с договорными условиями, законодательством РФ и внутренними регламентами компании, в случаях накопления задолженности у клиента перед компанией, компания имеет право ограничить клиенту поступление электроэнергии. Предусмотрена установленная процедура, первым шагом которой является направление соответствующего уведомления клиенту. В компании на базе действующей CRM системы, разработан механизм формирования уведомлений об отключении и дальнейшей отправки их клиентам. Необходимо запустить данную систему в промышленную эксплуатацию. В проекте участвует команда, состоящая как из сотрудников компании: заказчик, методолог, ключевые пользователи, так и сотрудников подрядчика: бизнес-аналитики, системные аналитики, разработчики. Роль менеджера проекта – организация работы команды для достижения цели проекта. Что предстоит сделать? 1. Проанализировать причины не позволяющие запустить систему в пром.эксплуатацию. 2. Сформировать план выведение объема рассылок на целевые значения. 3. Запустить рассылки уведомлений об ограничении в соответствии с планом. Что представляет собой результат работы? Запущенный в регулярную деятельность процесс формирования и отправки уведомлений об ограничении из CRM системы компании. По каким критериям будут оценивать результат? Доля уведомлений отправленная через CRM систему от общего количество отправляемых уведомлений в месяц.

ТЗ для 1С разработчика 1. «Блок аналитика» привести в 1с к моей форме (дам), с автоматизацией через API Валдбериз и Озон . Здесь данные в общую форму не только с площадки применяются а ещё из ексель (пакинг лист из китая, выписка оплаты из банка ). То есть данные должны автоматически ежедневно загружаться в форму в 1С с разных источников- из отчетов площадки через API, из Ексель файлов, из других блоков 1с такие как – УПД Бухгалтерия, остатки на складе. 2. Из блока аналитики три возможности : через 1с выставлять новую цену на Валдбериз и Озон, и видеть какая стоит онлайн на сайте менеджеру (сменилась ли на новую); в случае дефицита товара на площадке, давать данные для сборки заказа на складе с обратной связью о выполнении склада. Отдельно давать сигнал о товаре, которого нет на складе и нужен на площадке для заказа у производителя. Все данные должны быть по принципу накопления с хронологией действий где можно по датам . 3. В блоке аналитика поделить доступы к информации пользователям , ограничить видимые зоны каждому пользователю: склад , контент менеджер , менеджер по продажам , финансовый аналитик , закупщик , руководитель , бухгалтер . 4. «Сбор заказов на складе», в текущей работе только давать данные о потребности из аналитики на склад и совмещать с что есть этом на складе в наличии , показывать когда заявка поступила в работу на склад и когда выполнена с отображением ежедневного хода выполнения, а так же статусы «есть на складе, собрать» или если нет на складе ,а потребность есть, статусом показывать «закончилось на складе , заказать у производителя» все через статусы , так же висит лист заказов на складе , склад даёт ответный статус на «собрал», «в процессе сборке» и количество , к примеру заявки 3 шт нашёл 2 шт , возможность это отметить . После происходит отгрузка по упд менеджером , а упд уже у нас в блоке аналитике присутствует . Давать рекомендованную цену для менеджера на основании аналитики. Возможность вносить в свой блок складу инвентаризацию, чтобы корректно выполнялись остальные пункты.