Приготовление пищи в Москве

Зачем нужна повар-домработница?

Успешные люди уделяют большое количество времени работе. Приготовление еды и уборка жилища - неотъемлемая часть жизни человека, которая требует немалых усилий и занимает много времени. Специально для облегчения жизни существует домашний персонал, который совмещает в себе и повара, и домработницу. Причем, цены на такие услуги не так уж высоки. Итак, зачем нужен такой специалист:

• повар – домработница объединяет в себе сразу двух работников, выполняя услуги уборки и приготовления еды, что значительно сокращает стоимость и позволяет держать домашнее хозяйство в порядке;
• возвращаясь с работы в квартиру или дом, больше не придется заниматься домашним хозяйством.

Для занятого и практичного человека, горничная-повар — это идеальный вариант, позволяющий содержать дом в чистоте, более того, найти такого сотрудника, имеющего отличные рекомендации, не тяжело, если воспользоваться специальной платформой Юду, где указан опыт и расценки.

Что должен уметь хороший специалист?

Прежде чем нанять помощницу для уборки и готовки, человек должен понимать, какие задания входят в его обязанности. Услуги домработницы-повара по уборке и готовке имеют вдвое больше функций и это не должно повлиять на качество. Найти такого специалиста можно без посредников на доске частных объявлений, в газете или в интернете с помощью Юду.

В обязанности повара-домработницы входит:

• закупка продуктов (общая стоимость закупки обсуждается);
• свежая еда;
• составление меню;
• приготовление пищи;
• уборка помещения;
• влажная уборка;
• знание свойств моющих средств;
• вынос мусора;

Уборка и готовка — это базовые требования к повару – домработнице, о дополнительных услугах можно договориться отдельно.

Что важно знать?

Выбирая повара – домработницу необходимо, в первую очередь, обратить внимание на личностные качества человека, такие как: чистоплотность, порядочность, трудолюбие, вежливость. Затем нужно выяснить какими профессиональными качествами обладает потенциальный работник, для этого на собеседовании он должен предоставить следующие данные о себе:

• трудовая книжка, диплом повара и рекомендации от предыдущего работодателя;
• опыт работы в семьях;
• место проживания (желательно чтобы квартира работницы была не далеко от места работы, чтобы своевременно приходить);
• возраст (лучше всего, когда кандидат имеет средний возраст от 35 до 50 лет).

Если работодателя что-либо не устраивает, он вправе сделать работнице замечание и назначить испытательный срок.

Профессиональный и опытный сотрудник просто незаменим, если нет времени на домашние дела или хочется уделить больше внимания дорогим людям. Нанять квалифицированный персонал можно без посредников. Для этого достаточно просмотреть частные объявления, либо посетить сайт Юду. Здесь можно без труда найти любых исполнителей и узнать цены на услуги.