Опыт работы в ресторанно-гостиничной сфере от линейной позиции до топа 14 лет. Последние 3 года занимаюсь поиском, подбором и адаптацией персонала, моя должность менеджер по подбору персонала. В обязанности входит массовый подбор, точечный, организация вахтового метода и многие другие кадровые вопросы.
Образование высшее квалификация Клинический психолог, так же имею диплом о проф.переподготовке по специальности Специалиста по управлению персоналом.