Екатерина Гришина

Я — опытный HR-специалист с более чем 5-летним профессиональным стажем, за который успела пройти путь от рекрутера до стратегического партнёра бизнеса. Моя ключевая ценность — индивидуальный подход к каждому проекту и глубокое понимание задач как со стороны компании, так и со стороны кандидатов.

Мой опыт охватывает полный цикл HR-процессов: от подбора и адаптации персонала до построения корпоративной культуры и внедрения систем оценки эффективности. Я работаю с малым и средним бизнесом, а также поддерживаю стартапы на стадии активного роста, помогая формировать сильные команды и выстраивать устойчивые HR-процессы «под ключ».

Почему мне стоит доверить HR-задачи:

Глубокая экспертиза. Более 5 лет практического опыта позволяют мне быстро выявлять болевые точки бизнеса и предлагать эффективные решения.
Ориентир на результат. Я не просто заполняю вакансии — я создаю устойчивые HR-системы, которые работают на рост компании.
Индивидуальный подход. Каждого клиента я рассматриваю как партнёра, а каждую задачу — как уникальный проект, требующий точного и тонкого подхода.
Доверие и конфиденциальность. Работа с персоналом требует высокой этики. Я выстраиваю отношения на основе доверия, честности и профессионализма.
Гибкость и масштабируемость. Мои решения адаптируются под конкретные задачи бизнеса — будь то точечный подбор или создание HR-стратегии на год вперёд.