-Консультирование Работодателя по вопросам законодательства РФ; - Правовой анализ договоров, ранее заключенных Работодателем с третьими лицами (коммерческими и некоммерческими организациями) (далее по тексту– «Контрагенты») и вынесение соответствующих устных заключений и рекомендаций по каждому договору; -Правовой анализ проектов договоров, представленных Контрагентами Работодателю для последующего их заключения; в случае необходимости Работник готовит предложения Контрагентам о согласовании отдельных условий договоров;
-Подготовка требований (претензий) к Контрагентам по договорам, заключенным Работодателем с данными Контрагентами о необходимости соблюдения условий договора и обязательств по договору; -Разработка необходимых дополнительных соглашений к уже заключенным договорам Работодателя с Контрагентами, в том числе и о внесении в них изменений и дополнений; -Разработка новых форм, а также типовых бланков договоров, имеющих отношение к коммерческой деятельности Работодателя;
- Разработка новых форм и типовых бланков, имеющих отношение к хозяйственной деятельности Работодателя; -Разработка иных документов, их новых форм и типовых бланков, имеющих отношение к коммерческой деятельности Работодателя и в соответствии со спецификой деятельности Работодателя, в том числе и в области трудовых правоотношений;
-Консультации Работодателя по вопросам миграционного законодательства; -Работа с учредительными документами Работодателя (юридического лица), а именно: разработка, подготовка и представление необходимого комплекта документов для осуществления государственной регистрации в федеральном органе исполнительной власти, уполномоченным в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (далее по тексту настоящего перечня – «Регистрирующий орган») по вопросам, имеющих отношение к осуществлению Регистрирующим органом внесения в Единый государственный реестр юридических лиц изменений в сведения о Работодателе (юридическом лице), как связанных, так и не связанных с внесением изменений в учредительные документы Работодателя, в том числе о лицах, имеющих право без доверенности действовать от имени Работодателя, об изменении адреса (места нахождения) Работодателя, новая редакция устава, учредительного договора Работодателя (юридического лица), изменение ОКВЭДов Работодателя. -Разработка, подготовка и представление комплекта необходимых документов (учредительных и иных необходимых документов) в Регистрирующий орган для осуществления государственной регистрации вновь создаваемых Работодателем юридических лиц.