1 юр. лицо и более, количество сотрудников от 50 до 600 человек. КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение и т.д.)
Оформление иностранных граждан, взаимодействие с миграционными органами . Проверка и корректировка табеля, подготовка необходимых данных для расчета заработной платы.
Внесение записей в трудовые книжки, ведение журналов учета.
Выдача работникам справок, копий документов.
Оформление отпусков. Разработка локально-нормативных актов (в том числе должностных инструкций, Положений об отделах и т.п.), поддержание в актуальном состоянии текущих ЛНА в компании.
Контроль составления и ведения графика отпусков в компании.
Контроль учета, ведения и хранения трудовых книжек в компании, организация и контроль работы с электронными сведениями о трудовой деятельности.
Ведение статистической и иной отчетности, находящейся в ведении отдела кадров.
Контроль ведения воинского учета в компании.
Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы
Формирование штатного расписания, внесение в него изменений и контроль штатной расстановки