Елена А.

На данный момент нахожусь в декрете. Прошла обучение по работе в личном кабинете wildberries так, что задания в даном направлении мне интересны и нужны для моего развития в данном направлении.
Ниже описала свой опыт работы. 
  Октябрь 2019 — настоящее время 3 года 5 месяцев
ПАО Куйбышевазот
Инспектор по управлению профессиональной карьерой
Апрель 2017 — Сентябрь 2019
2 года 6 месяцев
1. Разработка процедуры оценка персонала в т.ч. положение оценка и развитие.
2. Организация предварительного и основного этапа оценки персонала в т.ч. секретарь оценочное интервью.
3. Разработка со вместо с руководителями по направлениям модели управленческих компетенций.
4. Проведение оценки персонала на соответствие модели управленческих компетенций.
5. Разработка с отделами/цехами профессиональные тесты в соответствие с ЕКТС/Профессиональным стандартом (при наличии).
6. Разработка и схематизация процессов управления персоналом (в программе Дизайн ELMA) 7. Введение базы кадровых резервистов и выполнение ИПР/рекомендаций по результатам оценки.
8. Разработка (консультация) ИПР со вместо с работником и наставником.
9. Автоматизация процессов управления персоналом в т.ч. этапов оценки.
10. Разработка внутренних локальных документов управления персоналом (инструкция по привлечение работников в выходные, праздничные дни или к сверхурочной работе. Актуализация положения о командировках по территории РФ и за ее пределами).
11. Разработка перечня обязательного обучения по должностям.
12. Формирование отчетов плюс ежеквартальный отчёт по ISO и IATF.
13. Разработка welcome-тренинга.
14. Контроль и актуализация положений и документальных процедур управления персоналом.
ТОЛЬЯТТИАЗОТ, ОАО
Тольятти, www.toaz.ru
Ведущий специалист по оценке и развитию персонала
1. Организация обучения (внутренние и внешнее).
2. Организация аттестации руководителей и специалистов.
3.Формирование бюджета.
3. Разработка процедуры создания базы тестов для всех должностей на основе электронного
тестирования.
3. Работа с кадровым резервом.
4. Актуализация и проведения Welcome-тренинга.
5. Актуализация нормативной документации (положений).
6. Организация мероприятий по программе «Профориентация» в частности «Лучший учитель химии».
7. Разработка модульных программ обучения.
8. Разработка положений по оценке и формирование кадрового резерва.
9. Организация и проведения ежегодной оценки
10.Проведение тренинга по разработке профессиональных тестов.
11.Организация конкурсов «Лучший по профессии».
12.Разработка индивидуальных планов развития.
13.Введение договорной работы по внешнему обучению и оценке.
С января 2019 и.о. Председателя Совета Молодежи по совместительству.
Организация и проведение мероприятий для молодых специалистов. Участие в городских, региональных и федеральных мероприятиях и конкурсах. Разработка концепции развития молодёжной политики.

Некоммерческое партнёрство "Автомобильный кластер Самарской области"
Тольятти, np-acsr.ru
Специалист по организации учебного процесса. Специалист по государственной поддержке
Организация учебного процесса. Ведении и проверка журналов обучения, составления расписание, методология программ обучения. Ведения базы программ обучения. Получения лицензий и аккредитации. Так же консультация в вопросах государственной поддержки на федеральном и региональном уровне и сопровождения в сборе пакета документов.

Лада дом
Тольятти
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование • Строительство жилищное
Администратор
Приветствие клиентов, консультации по телефону, хозяйственная деятельность

Сбербанк
Тольятти, www.sbrf.ru
Финансовый сектор • Банк
Специалист по прямым продажам Работа с физ.лиц
Университет Группы АвтоВАЗ
Тольятти, cu-avtovaz.ru
Специалист по учебно методической работе
Работа с физ/юр. клиентами. Работа с сайтом. Создание презентаций. Участие в конференции. Оформления заказов рекламной раздатки и размещения рекламы. Поиск заказов в госзакупках