Меня зовут Виктория, мне 19 лет, живу в мск, уже 5-й год занимаюсь фрилансом. Успела поработать в разных ролях: как сторисмейкер, рилсмейкер, монтажер; контент-менеджер; копирайтер, бизнес-помощник.
Сферы, в которых есть опыт: психология; таро, эзотерика;
саморазвитие, продуктивность, мотивация;
спорт, питание, похудение, зож; *
также умею работать с ии;
мода, стиль, путешествия, красота;
финансы, бизнес
Моё портфолио:
https://drive.google.com/drive/folders/1KEGCS4zL0NePg_ucjq4i1i2WRBGOrtl2 - здесь собраны примеры видео, которые я делала, статистика аккаунтов, примеры некоторых текстов, написанных мною
https://drive.google.com/drive/folders/1-4uNxAKyLXEyyCYGD6OFhFp_eij8oJul - тут отдельно поместила все тексты, написанные мною
Я уже имею небольшой опыт в управлении командой (проходила стажировку в СММ-агентстве BELKA.BRAND, далее выполняла роль проджект-менеджера на проекте.
Когда я пришла на место проджекта, у команды не было четко-сформированного плана действий, единого стиля оформления соц.сетей (телеграм), не было понимания, куда движется работа, не было системной и регулярной отчетности.
Что было сделано, когда я была на проекте:
- были созданы таблицы под разные задачи: общая таблица, таблица с задачами для каждого, где делались пометки, что сделано, что нет, а что в процессе выполнения.
- я создала специальный чат, в котором все наши девочки на проекте писали отчеты о проделанной работе за день, чтобы можно было наглядно видеть, что сделано в течение дня.
На проекте я изменила не только ход работы, но и взаимоотношения между исполнителями. Так, я всегда была доброжелательной с подчиненными, помогала копирайтеру, когда у нее не хватало навыка написания экспертных постов; всегда писала конспекты созвонов, и отправляла в чат для всех, кто не был на планерках;
создала демократию в чатах: даже время еженедельных созвонов для обсуждения задач выбирали все; я учитывала мнение всех, чтобы никто не чувствовал себя менее важным; ввела специальные напоминания для девочек в команде, когда они забывали писать отчеты.
В результате, за 1,8 месяца моей стажировки-работы на проекте, я обрела и применила на практике необходимые навыки управления командой, смогла создать базовую систему работы команды, и мы начали получать результаты в виде регулярного контента, постепенного увеличения охватов, новых подписок и одобрений руководителя, и, конечно, в виде более радостной и бодрой атмосферы между подчиненными и руководителями.
В любом проекте, который вела, я всегда общалась с аудиторией того или иного блогера/медийного человека (в комментариях, отвечала на заявки, в том числе: при запуске клуба по похудению у блогера с более чем 600.000 подписчиков в инстаграм @liza_tasty_blog — я общалась с людьми, интересующимися покупкой клуба, закрывала их возражения и помогала с выбором нужного им тарифа. Итог: мы сделали на продажах клуба худеющих более 600.000р лишь за несколько дней прогрева)
А до этого работала с Сергеем Ершовым (нейротренер, блогер)
За месяц работы мы набрали ему 250К> людей в инстаграм, и более чем 450К в ютуб. (Все скриншоты статистик его каналов есть в портфолио по первой ссылке).
Я была главной в отделе монтажа видео, я обучала девушек с 0 монтировать ролики.
Итог: у всех заходили видео на просмотры от 20.000 до 300.000> 😍
Мои качества, которые помогают мне выполнять работу проджект-менеджера на отлично:
- ответственность
- пунктуальность
- умение объяснять, общаться с людьми, давать поручения
- креативность
- упор на качество, а не на количество
- умение найти решение в ситуациях, когда мало времени
Также я регулярно читаю книги по мышлению, лидерству, психологии: Среди них: «7 навыков высокоэффективных людей», «Ответ», «Психология влияния», «стратегии успеха высокоэффективных людей»…
Почему хочу на эту должность: интересует повышение навыков управления и обретение ещё большего опыта.
Если будут вопросы, задавайте, буду ждать обратной связи 📨