1) Обучение представителей
2) Ведение группы представителей Москвы и Московской области (из 70 человек)
3) Заключение договоров с контрагентами
4) Заполнение зарплат сотрудников
5) Утверждение новой мотивации для представителей
6) Выдача оборудования
7) Работа в ЭДО
8) Контроль качества работы представителей
9) Работа со сложными клиентами
10) Работа и взаимодействие с региональными представителями и региональными начальниками.
11) разработка сайтов для успешного обучения сотрудников банковского сектора
12) написание статей внутри банка
13) проведение корпоративных мероприятий
14) проектировка и заключение договоров по Ремонту и съему офиса.
К достижениям могу отнести то, что моя команда побеждала несколько раз подряд в командном забеге и становилось лучше по доставкам в России. Также будучи представителем становился лучшим по доставкам и качеству обслуживания.
Имел более 40 человек в отделе обучения представителей по всей России.
Также проходил стажировку в отделах выпуска карт, чата, маркетинга.
Поэтому знаю, что такое правильная доставка )