Привет! Как дела, как работа? Нравится или думаешь менять? А может просто хочешь “пощупать” рынок на предмет, чего ты стоишь как наемный спец. Отличный план. На рынке кадровый голод, всем нужны и новички, и профи. Я помогу тебе выделиться среди огромной массы кандидатов и составить продающее резюме.
Почему я?
1) Более 15 лет была в найме. Из них 5 лет в должности руководителя, который сам нанимал людей – от официантов в кафе до маркетологов и копирайтеров в IT-компаниях.
2) Я умею переходить с проекта на проект, забирая с собой свои успешные действия, которые затем упаковываю в достижения в своем резюме. И тебе я помогу сделать то же самое.
3) В этом году я получила работу HR-специалиста без релевантного опыта работы. Да-да, я и такое могу. Я была на той стороне (на эйчарской) и понимаю, по каким принципам отсеивают кандидатов. Да, конечно, у каждого эйчара свои фильтры. Но все-таки есть общие показатели, на которые они обращают внимание.
4) Несколько лет я беру интервью у крутых творческих людей. Этот опыт дал мне навык докапываться до сути. Наша работа обязательно начнется с интервью, где я задам тебе детальные вопросы.
5) Мне важен твой результат. Это и мое портфолио, и мой личный кайф.
Итак, смело обращайся ко мне за:
– продающим резюме, которое показывает тебя как достигатора результатов и профессионала в своем деле;
– за сопроводительными письмам в конкретные компании;
– за классной фотографией, если ты в Йошкар-Оле. У меня хорошая база специалистов, которые сделают тебе классное фото, которое должно быть у эйчара твоей будущей компании мечты (а не твое с телефона). Я лично буду на сессии и проконтролирую, чтобы фотограф сделал “тот самый” снимок. Ну, а если мы из разных городов, я дам тебе ценные указания, какие снимки нужны сделать.
Бонусом дам пару советов по тому, как вести себя на собеседовании с эйчаром, чтобы пройти на следующее собеседование к руководителю.
Важно: наша работа конфиденциальна.