Высшее образование. На протяжении 15 лет занимаю должности, связанные с учетом кадров и развитием персонала. Опыт руководящей работы более 5 лет. В двух компаниях внедрила КЭДО (транспортные услуги и управление недвижимостью). Имеется опыт успешного прохождения плановых и внеплановых проверок миграционной службы, прокуратуры и инспекции труда. Практический опыт на всех участках HR работы:подбор персонала, восстановление кадрового делопроизводства, развитие HR-бренда, внедрение программ оценки и обучения персонала, программ адаптации, отчётность в СФР, центр занятости, Росстат, военкомат. Умею настраивать процессы onboarding и offboarding. Легко ориентируюсь в трудовом законодательстве и умею применять его на практике. Хорошо знаю налоговое законодательство в части расчетов с персоналом. Знакома с особенностями суммированного учета рабочего времени, графиками сменности, районными коэффициентами, вахтовым методом работы. Большой опыт в разработке локально-нормативной документации, материальной и нематериальной мотивации.