Руководитель отдела подбора (массовый подбор)

до 3 000 руб.
  • Закрыто для предложений
  • 88 просмотров
  • Создано
  • Виртуальный помощник
  • Задание № 8743253
Начать
Бюджет
Большой — до 3 000 Р
Нужно
Аутсорсинговая компания Атлант Групп - это наш вклад в помощь людям. Мы меняем сферу подбора линейного персонала, делаем ее дружелюбной, надежной и гибкой. Атлант Групп - это свобода и ответственность. Каждый в нашей компании свободен предлагать новые идеи и внедрять новые процессы, но не для себя, а для всей команды. Каждый свободен выстраивать свой рабочий график, но не забывать о приоритетах. Мы - команда, где каждый помогает, уважает, заботится и поддерживает друг друга. Мы оказываем услуги в сфере предоставления линейного персонала, берём на себя часть бизнес-процессов, и помогаем подбирать персонал. У нас открылась вакансия: Руководитель отдела подбора персонала Если ты: Умеешь мотивировать и управлять коллективом; Позитивный, умеешь располагать к себе людей и убеждать; Активный, легкий на подъем, ответственный; Хочешь и умеешь хорошо зарабатывать; Умеешь работать в режиме многозадачности. Умеешь работать на результат; У тебя есть: Высшее образование; Опыт работы не менее 3 лет в аутсорсинге или аутстаффинге; Знание методов и приемов массового подбора кадров и управления трудовыми ресурсами; Умение организовать массовый поток вахтового персонала из регионов; Наличие базы региональных представителей (рекрутеры); Умение организовывать, ставить задачи, контролировать и мотивировать подчиненных на достижение необходимого результата; Умение работать в режиме многозадачности. Обязанности: Руководство отдела по подбору персонала (в подчинении 3-4 сотрудника) Разработка и реализация HR-стратегии компании. Организация массового потока вахтового персонала из регионов РФ. Организация, контроль и участие в процессе отбора линейного вахтового персонала. Адаптация персонала и контроль процесса стажировки. Формирование кадрового резерва. Мониторинг рынка. Контроль и выполнение ключевых показателей работы. Работа по индивидуальному графику. Иногда нужно работать сверхурочно. Зарплата от 100 000 конкурентоспособная с окладной частью, выплачивается своевременно 3 раза в месяц и оговаривается с каждым кандидатом индивидуально по результатам собеседования.

Последние задания

Другие задания в категории

Заказчик этого задания
Радислава О.

42 года

Нет отзывов
Случайные отзывы