Написать 2 эссе

3 000 руб.
  • Закрыто для предложений
  • 338 просмотров
  • Создано
  • Работа с текстом, копирайтинг, переводы
  • Задание № 5413499
Завершить
Стоимость
3 000 Р
Нужно
Дисциплина Кадровая стратегия современной организации. Необходимо написать 2 эссе по разным темам из предложенного списка. Методические указания прилагаю. Темы: 1. Понятие человеческого капитала организации и его влияние на рыночные позиции и финансовые результаты. 2. Критерии оценки качества человеческого капитала организации. 3. Доктрины организации трудовых отношений как методологическая основа кадровой стратегии: доктрина эффективного потребления трудовых ресурсов. 4. Доктрины организации трудовых отношений как методологическая основа кадровой стратегии: доктрина развития человеческого капитала, 5. Доктрины организации трудовых отношений как методологическая основа кадровой стратегии: доктрина рационального сочетания мотивированности и ответственности персонала. 6. Отечественная специфика кадровой стратегии организации и ее дополнительные особенности в различных по масштабам сферах бизнеса. 7. Причины регулярной актуализированной кадровой стратегии организации. 8. Технология актуализации кадровой стратегии организации. 9. Опытная апробация актуализации кадровой стратегии организации. 10. Выбор приоритетного для организации сегмента рынка трудовых ресурсов. 11. Выбор приоритетного метода привлечения кандидатов на трудоустройство. 12. Выбор приоритетного варианта организации отбора кандидатов на трудоустройство. 13. Выбор приоритетного варианта сокращения персонала. 14. Выбор приоритетного подхода к организации первичного развития новых работников. 15. Выбор приоритетного подхода к организации процесса повышения квалификации персонала. 16. Выбор приоритетного подхода к замещению рабочих мест менеджеров. 17. Выбор приоритетного критерия отбора кандидатов в состав резерва на выдвижение. 18. Выбор приоритетных подходов к организации труда производственного персонала: индивидуальная форма - преимущества и недостатки, рекомендации по применению на различных типах предприятий. 19. Выбор приоритетных подходов к организации труда производственного персонала: коллективная форма - преимущества и недостатки, рекомендации по применению на различных типах предприятий. 20. Выбор приоритетных подходов к организации труда производственного персонала: проектная форма - преимущества и недостатки, рекомендации по применению на различных типах предприятий. 21. Выбор приоритетных подходов к организации основной оплаты труда производственного персонала и сотрудников аппарата управления. 22. Выбор приоритетного подхода к организации премирования производственного персонала и сотрудников аппарата управления. 23. Выбор приоритетного подхода к организации моральной мотивации работников. 24. Выбор приоритетных форм социальной поддержки персонала организации. 25. Выбор приоритетного подхода к организации психологической поддержки работников. Методические указания для обучающихся по подготовке эссе: Требования по содержанию эссе: • эссе должно отражать знания обучающимся теории соответствующего вопроса и в обязательном порядке иметь ссылки на использованную литературу; • при необходимости следует специально выделять специфику применения тех или иных теоретических и методических положений в условиях отечественной экономики; • обязательным элементом эссе является фактологический материал в форме практических примеров, а также цифровых данных; • используемый фактологический материал не может отражать ситуацию ранее, чем за три года до момента написания эссе; • эссе должны завершать обобщающие выводы, сделанные автором по результатам проведенного анализа. Требования по оформлению эссе: • лист формат А 4; • шрифт Times New Roman, размер шрифта 14, межстрочный интервал 1,5; • объем работы, без приложений от 12 до 15 страниц указанного выше формата.

Последние задания

Другие задания в категории

Заказчик этого задания
Дарья

26 лет

Отзывы: 5
Случайные отзывы