Необходимо создать трудовой договор/договор подряда для заключения отношений между работником и работодателем, в том числе для заключения его с несовершеннолетними лицами, в соответствии со всеми нормами трудового кодекса РФ.
«Роман очень ответственный и надежный человек! Все выполнил в обещанный срок, самостоятельно нашел хитроспрятанный магазин, на всех этапах отзванивался. Большое спасибо!»