Реферат в виде отчета по прохождению практики

1 800 руб.
  • Не выполнено
  • 56 просмотров
  • Создано
  • Виртуальный помощник
  • Задание № 216728
Адрес
Виртуальное задание
Начать
, 12:00
Стоимость
1 800 Р
Нужно
Тема: "Совершенствование системы мотивации персонала на предприятии" Требования к отчету о прохождении производственной практики Отчёт по производственной практике выполняется на стандартных листах бумаги формата А4 (210х297 мм ± 10 мм). Общий объем отчета не должен превышать 20-30 страниц машинописного текста. Печать производится через 1,5 интервала, размер шрифта 14 (Times New Roman), с выравниванием по ширине. Левое поле листа – 30 мм, правое – 10 мм, верхнее – 15 мм, нижнее – 20 мм. Текст должен оформляться абзацами с отступом 1,25-1,5 мм. Все страницы текста должны иметь сквозную нумерацию. Номер проставляется арабскими цифрами в правом верхнем углу страницы. Титульный лист включается в общую нумерацию, но номер на нем не ставится. Формулы, таблицы, рисунки имеют самостоятельную, независимую друг от друга, сквозную в пределах одного раздела нумерацию, например: вторая формула первого раздела – (1.2); четвертая таблица первого раздела – Таблица 1.4; четвертый рисунок второго раздела – Рис. 2.4. Примерная структура отчета по производственной практике: 1. Титульный лист (образец показан в Приложении 4). 2. Содержание (с указанием страниц каждого раздела). 3. Характеристика предприятия (организации): миссия, цели, виды деятельности; основные сведения о предприятии; положение предприятия на рынке; система управления предприятием; основные направления развития и масштабы деятельности предприятия; организационно- правовая форма, производственная и организационная структуры; форма собственности. 4. Описание производственного процесса (наименование технологического оборудования и совершаемые им операции, его расстановка, характеристика основных и вспомогательных рабочих и пр.). 5. Характеристика системы управления предприятием (организации) и её подсистем (принципы построения; аппарат управления и его функции; используемые системы автоматизации управления; состав, функции и задачи, выполняемые экономическими службами предприятия (организации)). 6. Анализ окружающей (внешней) среды по отношению к предприятию (организации): характеристика поставщиков, заказчиков, основных конкурентов; наличие и высота барьеров входа на отраслевой рынок; SWOT-анализ; позиционный анализ; конкурентный анализ – построение конкурентных профилей, исследование конкуренции по модели М. Портера, выявление рыночных возможностей и перспектив развития предприятия (организации). 7. Характеристика системы управления персоналом (содержание кадровой политики; кадровое планирование; методы найма и отбора30 персонала; система мотивации персонала; оценка и система развития персонала). 8. Анализ направления деятельности предприятия (организации) в соответствии с утвержденным заданием. 9. Выводы, содержащие основные итоги выполненной студентом работы, а также предложения по повышению эффективности деятельности предприятия (организации). 10. Список использованных информационных источников (используются учебные, научные, периодические источники, а также Интернет-ресурсы). 11. Приложения (документация, регламентирующая деятельность предприятия (организации); формы отчетности, положения, инструкции и пр.).
Заказчик этого задания
Rishat

44 года Москва

Отзывы: 3 1
Не нашли ответа на свой вопрос?
Звоните нам: +7 (495) 668 65 33 в Москве и +7 (812) 402 02 33 в Санкт-Петербурге.
Служба поддержки YouDo работает с 9:00 до 23:00 в будни и с 9:00 до 21:00 в выходные дни. Будем рады помочь.
Случайные отзывы